それによると、ベトナム医療労働組合は、ベトナム医療労働組合の2025年10月27日付計画番号72/KH-CDYTに従い、2026年ビンゴ旧正月を記念して、労働組合員と労働者のケア活動を積極的に展開し、組織することを提案しました。
計画番号72/KH-CDYTの項目2.2に基づいて、基礎労働組合は、困難な状況にある組合員、直属労働者、労働災害に遭った労働者、職業病、重病、長期入院、重労働災害(交通事故)で病院で治療を受けている労働者、労働時間の短縮、失業、給与、ボーナスの滞納、政策対象家族、少数民族に属する組合員、長年故郷でテトを迎えることができない労働者、テト期間中に勤務、生産、事業を行うために部隊、企業に残る組合員、労働者、部隊の生産縮小または企業再編により、または自然災害、火災によって深刻な影響を受けている労働組合幹部、組合員などのうち、総数の12%を超えない範囲で集計、評価します。ベトナム医療労働組合に送付し、テトの世話を支援するよう要請します。最大額:1人あたり100万ドン。
その他の特別なケースは、ベトナム医療労働組合常務委員会が決定し、労働組合機関における基準、基準、支出制度に関する総連盟議長団の2024年8月1日付決定第1411/QD-TLD号に従って実施されます。テトの世話の最大額は1人あたり1回あたり最大200万ドンです。
さらに、公文書は次のように指示しています。計画の項目3.4に基づいて、基礎労働組合は、食品安全衛生を確保し、規定に従って2026年丙午のテト「労働組合の忘年会」を開催します。「労働組合の忘年会」の食事の価値は、労働組合の財源から1食あたり70,000ドン、企業またはその他の社会化された財源からの価値(該当する場合、価値に制限はありません)です。
基礎労働組合は、年間の収入と経常支出のバランスを取り、組合員と労働者のテト(旧正月)の世話をするための活動を実施するために、ユニットの蓄積された労働組合財源を使用します。活動を組織するための資金が不足している場合は、計画を立てて上級労働組合に検討と支援を提案します。
