労働者に向けて、2026年労働者の月間にイニシアチブ運動を広める

4月2日、記者とのインタビューで、ベトナム電力労働組合のド・ドゥック・フン委員長は、今年の労働者の月は特別な状況下で開催され、国際労働者の日(1586年5月1日～2026年5月1日)の140周年を記念するものであり、それによって国の発展事業における労働者階級の地位と役割を再確認するとともに、直接労働力に対する社会全体の関心を高めると述べました。

イノベーション – 生産性向上の原動力

ベトナム電力労働組合委員長によると、「ベトナム人労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマに、電力業界の2026年労働者の月は、生活の世話をするだけでなく、労働者の創造性、責任感、貢献への願望を呼び起こすことを目標としています。

重要なハイライトの1つは、2025年から2028年までの「EVNにおける1万件のイニシアチブ」プログラムに関連する「創造的な労働」競争運動のピークを展開することです。労働組合の各レベルは、技術革新のイニシアチブ、生産・事業効率を向上させるためのソリューション、特に大きな利益と普及の可能性をもたらす価値のあるイニシアチブをタイムリーに発見し、称賛することに焦点を当てます。

これは、電力部門がデジタルトランスフォーメーションを推進し、運用を最適化し、国家エネルギー安全保障を確保している状況において、労働生産性を向上させるための重要な解決策と見なされています。

競争運動と並行して、「5月の対話」プログラムと「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見」フォーラムが、すべてのレベルの労働組合で同期して開催されます。

これらの活動を通じて、労働者は企業のリーダーシップと党委員会、政府に直接考え、願望、提案を表明する機会があります。同時に、これはベトナム労働組合第14回大会を前にした広範な政治活動であり、文書の完成、組織モデルの革新、および新しい段階における労働組合活動の効率の向上に貢献します。

労働者の生活の包括的なケア

労働者の月の柱の一つは、「労働者に感謝」プログラムであり、物質的にも精神的にも一連の実践的なケア活動が行われています。

電力労働組合の各レベルは、企業と協力して、困難な状況にある組合員、労働災害に遭った組合員、職業病患者を見舞い、支援します。「労働組合の食事」を実施し、特に重労働や有害な環境で働く労働者の食事の質を改善します。

それに加えて、定期健康診断、心理カウンセリング、家族の日、文化・スポーツ活動も推進され、生活の質の向上、労働者と企業および労働組合組織との間の連携の創出に貢献しています。

特に注目すべきは、「労働組合の家」、「同僚の家」の建設、仮設住宅や老朽化した住宅の撤去などの社会保障支援プログラムが引き続き実施されており、労働組合組織が労働者と歩調を合わせ、分かち合う役割を示していることです。

2026年の労働者の月間は、労働者階級の闘争の伝統、政治システムにおける労働組合組織の役割に関する宣伝のピークでもあります。宣伝内容は、直接的な活動からデジタル環境まで多様に展開され、労働者の政治的および法的意識の向上に貢献しています。

特に、各レベルの労働組合は、優秀な組合員の発見と育成に重点を置き、党組織に紹介して入党を検討させ、それによって労働者の質を段階的に向上させ、新たな状況における発展の要求に応えます。

計画によると、ベトナム電力グループの基礎労働組合の100%が、少なくとも1つの労働者の月を記念する活動を行う必要があります。活動は、実質的で、実際の状況に適しており、労働者の効率と満足度を尺度として組織することが求められています。

労働者の月と労働安全衛生行動月を結びつけることは、危険で有害な要素が多い電力業界の労働者の労働条件、健康、安全に対する関心がますます明確になっていることを示しています。