ファム・ティ・タイン・タム氏がベトナム繊維アパレル労働組合委員長に再選

式典には、ゴー・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟副委員長)、レ・ティエン・チュオン氏(政府党委員会執行委員、党委員会書記、ベトナム繊維アパレルグループ取締役会長)、カオ・フウ・ヒエウ氏(ベトナム繊維アパレルグループ総裁)、および業界全体の組合員と労働者の意志、願望、声を代表する250人の代表者が出席しました。

大会では、2023年から2025年までの第6期ベトナム繊維・アパレル労働組合執行委員会の活動に関する自己批判報告、第6回大会決議の実施結果と第7期ベトナム繊維・アパレル労働組合の任務、2025年から2030年までの任期に関する報告、第14期ベトナム労働組合大会の文書草案、ベトナム労働組合規約(修正、補足)への意見の総括報告、党、国家、ベトナム労働総同盟、ベトナム繊維・アパレルグループ党委員会に対する繊維・アパレル産業の労働者、公務員、従業員からの提言、提案が聴取されました。

過去の任期では、システムの労働組合活動は重要な進歩を遂げました。多くの新しい内容が展開され、多くの活動が良い印象を残し、広範囲に広がりました。指導と主要プログラムは、任期の初めから集中されており、認識を高め、思考を革新し、基盤に密着するのに役立ちます。企業と労働者と心を一つにし、力を合わせ、同行し、困難を軽減し、生産を安定させ、社会秩序と安全に貢献します。

代表的なのは、競争運動であり、その中には「優秀労働者 - 創造的な労働者」運動が含まれています。多くのイニシアチブクラブが設立され、アイデアフェスティバルが開催されています。熟練労働者コンテスト、昇進コンテストが毎年開催されています。

過去2年間で、システム全体で15,592のイニシアチブとソリューションがあり、約3,000億ドンの利益をもたらしました。運動を通じて、多くの「イニシアチブの木」、「熟練労働者」が発見され、育成され、模範的に構築されました。優れた方法と方法が広がり、技術、自動化、新製品などの多くの画期的なソリューションが移転および普及されました。

ベトナム繊維・アパレル労働組合第7回大会は、2025年から2030年の任期の努力目標を決定しました。目標グループはベトナム繊維・アパレル労働組合の直接的な責任に属し、注目すべきは、労働者の100%が労働組合員であること、専任幹部の100%が専門分野の知識、スキル、経験について研修を受けることを目指していることです。

連携指標グループの指標の1つは、年間平均収入が実際のCPIより2〜3%高く増加することです。年間平均労働生産性(TFP)が5%増加すること...

大会は、部門全体の幹部、組合員、労働者に対し、達成された成果を発揮し、制限事項を断固として克服し、労働者と労働組合組織を強化し続け、団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展の精神で、労働者の雇用と生活のために、ベトナムの繊維・アパレル産業と国の新たな時代における持続可能な発展のために取り組むよう呼びかけました。

大会での演説で、ゴー・ズイ・ヒエウ氏とレ・ティエン・チュオン氏は、ベトナム繊維縫製労働組合の最近の活動結果を高く評価しました。労働組合は、労働者を気遣い、宣伝し、励まし、企業と共に困難を乗り越えました。

新しい任期の任務に関して、ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、ベトナム繊維・アパレル労働組合に対し、労働組合活動における思考の革新を継続するよう要請しました。労働関係における当事者の調和のとれた利益を明確に認識する。労働者に有利な政策を持つ団体労働協約の交渉、締結、実施能力を継続的に向上させる。給与、シフト給与、労働条件、福利厚生に焦点を当て、団体労働協約のA級、B級達成率を高める...

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。