7月13日、VNPT労働組合のラム・ドンの会長であるNgo Thuy Dan Phuong氏は、このユニットが労働者の健康を大事にするために多くの身体活動を実施していると述べました。
Phuongさんによると、VNPTラムドンの従業員のほとんどはコンピューターで作業しており、運動不足で、生活習慣を変えなければ職業病に直面しやすいとのことです。
定期健康診断の結果、多くの情報技術エンジニアが肩の痛み、足の筋肉の弱さ、脂肪肝、糖尿病、腎不全などの病気の兆候を示していることがわかりました。
「労働者の精神的および肉体的な生活の質を向上させる必要性を認識し、労働組合は取締役会と積極的に協力して、職場環境を改善するための多くの実用的な活動を実施しました」とフオン女史は語りました。
それ以来、音楽、ランニング、ウォーキング、テニス、ピックルボールなど、多くのクラブが設立され、特にピックルボールはテニス、バレーボール、バレーボールを組み合わせた新しいスポーツです。
特に、会社と労働組合の支援を受けて、同社は古いテニスコートを2つのピックルボールコートに改修しました。これにより、既存の1つのコートとともに、ピックルボールコートの総数を3つに増やし、トレーニングと競技のニーズに対応しました。
VNPTラムドンの情報技術エンジニアであるグエン・ラムドン氏は、労働組合はプロのコーチを雇い、選手にすべてのテニスボールを装備していると述べました。
「スポーツ運動のおかげで、今、放課はより賑やかで活気に満ち溢れています。スポーツ好きな人はピッチに出て、音楽に情熱を注ぐ人は交流や娯楽のためにギターやピアノを持っています...」とドンさんは語りました。
「私たちは、ストレスの多い毎日の仕事の後、お気に入りの文化やスポーツ活動に参加できたことで非常に快適に感じています。これは貴重な精神的な贈り物であり、私たちが仕事への執着を深め、共に団結し、幸せな集団を築くのに役立ちます」とグエン・ラム・ドン氏は述べました。
