最近、タインホア省文化スポーツ観光局(VHTTDL)は、ドンアタインホアサッカー有限会社からの資金と人員の支援提案に回答する文書を発行しました。
したがって、この企業は企業法および体育法に基づいて運営されているため、国家管理機関が組織および競技活動に役立つ財政および人員を支援するための法的根拠はありません。
タインホア省文化スポーツ観光局は、クラブが活動を維持し、持続可能な発展を遂げるために、合法的な社会化資源を積極的に動員することを提案しました。
この動きは、2025年8月末からクラブの内部が深刻な困難に直面している状況で、タインホアのチームの将来をさらに不安定にしています。クラブ会長の起訴は、財政と運営の両方で大きな空白を生み出しました。
この事件の後、タインホアクラブの多くの主力選手がチームを去り、給与のバランスが崩れ、待遇も保証されなくなりました。現在のチーム構成は縮小し、専門的な質に直接的な影響を与えています。
マイ・スアン・ホップ監督の共有によると、試合に出場できる戦力はわずか11〜14人程度です。連続ローテーションはほとんど不可能です。
多くの選手が体力が不安定な状態でピッチに立ち、怪我のリスクが高まり、調子が低下する可能性があります。Vリーグのような長期にわたるリーグでは、これは生死をかけた問題です。
タインホアクラブで起こっていることは、数年前のタン・クアンニンの物語を思い出させます。これは、かつて安定した発展と良好な成績があったにもかかわらず、財政基盤がもはや保証されなくなったプロクラブの崩壊の典型的な例です。
2014年から2020年の期間、タン・クアンニンはVリーグで地位を確立し、常にグループ首位を争い、2016年にはナショナルカップ、ナショナルスーパーカップを獲得しました。
転換期は、2020年に財源がもはや安定しておらず、給与とボーナスの支払いの遅延が始まったときに現れました。財政問題は完全に解決されず、2021年まで長引き続けました。
この時、選手と経営陣はもはや共通の認識を持っていなかった。多くの選手が請願書を提出し、チーム全体が権利が保証されていないため、トレーニングや出場を拒否した。
2021年シーズンがCOVID-19のパンデミックのために中止された後、チームは解散しました。選手の大部分は契約が完全に解除されていない状態で去りました。
タン・クアンニンのケースは、ほぼ完全にスポンサーに依存しているという大きなリスクを示しています。キャッシュフローが中断されると、システムはすぐに崩壊します。この時、タインホアクラブも同様の状況に直面しています!
