チェルシーは、ジョーダン・ヘンダーソンとダニー・ウェルベックの2人のベテラン選手を追いかけることで、チーム構築戦略に明確な変化を示しています。これらの取引が成功すれば、スタンフォード・ブリッジを本拠地とするチームが長年追求してきた若手才能優先政策と比較して、大きな転換点となるでしょう。
この変化は、タイムラインを見るとさらに注目に値する。ヘンダーソンは2008年にサンダーランドでチェルシー戦でプレミアリーグデビューを果たし、ウェルベックはわずか数週間後のマンチェスター・ユナイテッドでのデビュー戦でゴールを決めた。それはまた、ダスタン・サトパエフやレジー・ウォルシュなど、チェルシーの現在の多くの若手選手が生まれた年でもあった。
ここ2年間、ブルーズは30歳以上の選手をほとんど所有しておらず、この年齢の選手を購入するためにお金を費やしていません。しかし、シャビ・アロンソの時代にはすべてが変わりつつあります。彼は、まだ若いチームをレベルアップさせるために経験豊富なリーダーを補強したいと考えられています。
この決定は、昨シーズン終盤のチェルシーの不安定なパフォーマンスだけでなく、バイエル・レバークーゼンでアロンソが非常に成功裏に適用した指導哲学を反映しています。
ドイツのチームを引き継いだとき、アロンソはブンデスリーガで最も若いチームの1つを受け継ぎました。多くの有望な才能を持っているにもかかわらず、レバークーゼンはタイトルを争うための勇気がまだ不足しています。最初のシーズン後、スペイン人ストラテジストは、チームの勝利文化を構築するために、グラニト・ジャカ、ヨナス・ホフマン、アレックス・グリマルドのような経験豊富な選手の獲得を積極的に推進しました。
これらの契約はすぐにポジティブな影響を与えました。レバークーゼンは2023-2024シーズンにブンデスリーガとドイツカップの2冠を達成し、1試合も負けませんでしたが、ジャカはピッチ上でもロッカールームでもリーダーになりました。
スポーツディレクターのサイモン・ロルフェスは、レバークーゼンが採用方法を完全に変更したことを明らかにしました。専門データに加えて、チームは特に選手の性格、闘志、インスピレーションを与える能力を重視しています。
ロルフェスによれば、才能だけでは勝利チームを築くには不十分です。レバークーゼンは、強い個性を持ち、若いチームメイトのロールモデルとなる準備ができている選手を必要としています。
ロベルト・アンドリヒはその典型的な例です。ドイツ人ミッドフィールダーは25歳でブンデスリーガデビューを果たし、29歳で代表選手になりました。努力と意志によって立ち上がった道のりが、彼をレバークーゼンのロッカールームの模範にしました。
それは、アロンソがチェルシーで再現したいと考えているモデルです。ヘンダーソンとウェルベックはもはや最高の状態ではないかもしれませんが、彼らはチェルシーの若いチームに欠けている優勝経験、リーダーシップ、プロ意識を持っています。
スタンフォード・ブリッジに加入した場合、このコンビは常に先発出場するわけではない可能性が高い。しかし、彼らの役割は、ピッチ上で示されているものをはるかに超え、勝利文化を形成し、コール・パーマー、モーガン・ロジャース、ダスタン・サトパエフのような若い選手の成長を促進するのに貢献する可能性がある。
アロンソにとって、タイトルを争うチームを構築するには、個人の才能だけでなく、若さ、経験、個性のバランスも必要です。これがかつてレバークーゼンをドイツサッカーの頂点に導いた公式であり、現在チェルシーは同様の道で成功を収めることを期待しています。
