現時点でのクラブレベルのサッカーの最大のニュースは、トッテナム・ホットスパーを中心に展開しています。ロンドンのクラブは、わずか6週間しか在籍していなかったイゴール・テューダーの後任として、ロベルト・デ・ゼルビを5年契約で正式に任命しました。
2月にマルセイユを離れて現在フリーのデ・ゼルビは、非常に困難な任務に直面するでしょう。トッテナムはプレミアリーグでの残留争いで苦戦しており、今シーズン残り7試合で降格圏との差はわずか1ポイントです。
「私は素晴らしいクラブ、世界で最も大きく、最も権威のあるチームの1つに加わることができて非常にうれしいです。私は彼らの野心と、それを現実にするための長期的なコミットメントを信じています」とデ・ゼルビは語りました。
イタリア人ストラテジストは、2025-2026シーズンにスパーズの3人目の監督となり、トーマス・フランク(2月に解任)と、解任される前のプレミアリーグ5試合で1勝もできなかったチューダーに続きます。
なぜトッテナムはデ・ゼルビを選んだのか?
情報筋によると、デ・ゼルビはもともと夏からのトッテナムの長期計画の優先ターゲットでした。「スパーズ」はフランクを解任した直後に彼に接触さえしましたが、当時、イタリア人監督はすぐに仕事を引き受ける準備ができていなかったため、スパーズは一時的にトゥドルを選ばざるを得ませんでした。
以前から、トッテナムの経営陣は新しい監督の基準セットを策定していました。それは、若い選手を育成し、コミュニケーション能力を高め、魅力的なプレースタイルを構築することです。これらは、デ・ゼルビがブライトンで成功するのに役立った強みです。
スポーツディレクターのヨハン・ランゲも、ボールコントロール、試合展開の押し付け、積極的なプレーという哲学を強調しました。これはデ・ゼルビのスタイルに合致しています。
しかし、当面は、すべての哲学は、残留という生存目標に道を譲らなければなりません。スパーズは、チャンピオンシップへの降格という惨事を避けるために、あと7試合しか残っていません。
デ・ゼルビとの長期契約は、チームが絶え間ない変化の後で欠いている安定性をもたらします。フランクとチューダーの時代に2つの異なる哲学の影響を受けた選手は、今では明確な方向性の下で働くことができます。
さらに、早期任命はトッテナムが移籍市場でより主導権を握るのに役立ちます。デ・ゼルビはチームを評価し、自身の哲学に合った目標を特定できるからです。
しかし、リスクも非常に大きいです。スパーズは約9500万ポンドの損失と8億3100万ポンド以上の純負債を記録していますが、チーム編成は大幅な改革が必要です。
さらに、デ・ゼルビは強い個性で有名で、かつて指導者と対立し、移籍に深く介入するよう要求しました。これは内部紛争を引き起こす可能性があります。
デ・ゼルビの任命は、マルセイユでの勤務中にメイソン・グリーンウッドに対する彼の見解に関連して、一部のファンからも反発を受けました。
スパーズはこの問題を注意深く検討し、それでも実施することを決定しましたが、これはクラブが困難な時期を乗り越えるために団結を必要とする状況では、依然としてデリケートな要素です。
トッテナムは、デ・ゼルビが明確な方向性をもたらすことができると信じています。それは彼らが長い間欠いていたものです。降格条項なしの5年契約は、両側からの大きな信頼を示しています。
しかし、現実は非常に厳しい。スパーズが残留しなければ、すべての長期計画はすぐに崩壊する可能性がある。デ・ゼルビは1シーズンを救うためだけでなく、トッテナムの将来を再構築するために来た。そして現在の状況では、それは真の賭けである。
