アメリカでのマンチェスター・ユナイテッドの夏の遠征の物語は、主にポジティブな色合いを帯びています。ルーベン・アモリム監督がマンチェスターに戻る飛行機に搭乗したとき、彼はクラブ全体、選手、スタッフからファンまで、目の前の現実に立ち向かうための力が加わったように感じました。
ニュージャージーでのウェストハム戦とシカゴでのボルネマッチ戦での容易な勝利の後、アトランタ・ファルコンズのメルセデス・ベンツ・スタジアムでのエバートンとの2-2の引き分けは、マンチェスター・ユナイテッドの馴染みのある問題をいくらか暴露しました。
試合後、ブルーノ・フェルナンデスは、チームがいくつかの時点で「怠惰」だったと率直にコメントしました。アモリムは完全に同意しませんでしたが、彼は監督に反論したり批判したりしませんでした。
「今日、私たちは少し困難に直面したと思います。全体的な感覚は、チームが期待を下回ってプレーしているものの、依然としてコントロール下にあるということです。私にとって、これはカーリントンに戻り、より良いプレーをするという気持ちでやり直すのに理想的な感覚です」とポルトガル代表監督は述べました。
ポジティブな考え方を追求する者として、アモリムは依然として目の前の大きな課題を明確に認識しています。それは、半世紀以上で最悪のシーズンを経験したばかりのマン・ユナイテッドを勝利の道に戻すことです。
アモリムと選手からの一貫したメッセージは、ヨーロッパの舞台に戻ることです。しかし、それにもかかわらず、彼らはグループ首位との20ポイント以上の差を縮めなければなりません。
エリック・テン・ハフに代わって任命されてから困難な8ヶ月を経て、アモリムは今夏をマンチェスター・ユナイテッドにとって新たな始まりにするために全力を尽くしました。
彼の最も重要な決定の1つは、アレハンドロ・ガルナチョ、ジャドン・サンチョ、アントニー、ティレル・マラシアを米国での遠征から除外することです。この行動は、アモリムのチームに足場を持つのは、真にコミットメントと献身的な選手だけであるという明確なメッセージを送ることを目的としています。
アメリカへの旅行中のすべての活動は、集団的利益を最優先することを目標にアモリムによって設計されました。チーム内の団結精神を奨励するために、新しい規則が適用されました。
シカゴ中心部のウォルドルフ・アストリアホテルでは、チームのダイニングルームは、グループ分けを減らすために、より大きな丸いテーブルで再配置され、選手が交流し、より結束する機会が得られます。
アモリムがマルクス・ラッシュフォードに失望している理由の一部は、彼がチームに完全に溶け込むのではなく、親友とのみ関わる傾向があるためです。アモリムにとって、ピッチ外での良好な関係こそが、ピッチ上でより緊密なつながりを築くための基盤です。
シカゴでは、選手たちは練習後の夜にMagnificent Mile地区を自由に散歩することが許可されています。シーズン前の試合旅行で通常のように毎日2回の練習を行う代わりに、アモリムは選手たちがお互いに絆を深めるための時間の大部分を午後に費やしています。
これらは、アモリムが望む方向に集団精神が徐々に構築されている兆候です。
