マン・ユナイテッドの悲しいメロディー

ルーベン・アモリムの解任はほぼ避けられず、予測も可能です。

彼が到着したばかりの頃、マンチェスター・ユナイテッドの経営陣とファンの両方が楽観的でした。しかし実際には、アモリムはこの仕事に本当に快適に感じたことはなかったようです。

マンチェスター・ユナイテッドは、評価する前に、彼にチームを1シーズン完全に率いる機会を与えたいと強く思っています。一部には、解雇費用が1200万ポンドに達するとされているためです。他方では、クラブがリーダーを頻繁に変更し続ければ、不安定さへの執着がさらに大きくなるためです。

サー・アレックス・ファーガソンが2013年に退任して以来、アモリムは任命された10人目の監督です。しかし、結果があまりにも悪いため、経営陣またはアモリム自身は状況を打開するのに十分な時間がありません。

特筆すべきは、敗北が「赤い悪魔」が2025年夏に攻撃陣を強化するために2億ポンド以上を費やした状況下で起こったことです。アモリムは準備とメッセージを伝えるためのシーズン全体を持っています。

多くの指標は、チームに改善点があることを示しており、彼自身もメディアのプレッシャーに対してかなりうまく対処しており、クラブの多くの人々から愛されています。それでも、結局のところ、成績は要件を満たしていません。

アモリムは現在、マンチェスター・ユナイテッドを黄金時代に戻そうと努力し、失敗した名前のますます長いリストに加わっています。

デビッド・モイーズ、ルイ・ファン・ハール、ジョゼ・モウリーニョ、オーレ・グンナー・スールシャール、ラルフ・ランニク、エリック・テン・ハフ、そして今、アモリム。

そのリストには、出発点、経験、タイトルコレクションが非常に異なる監督が含まれていますが、オールド・トラッフォードでの彼らの期間には共通のパターンがあります。結局、すべてが期待どおりに機能していません。

ランニクはかつて、マンチェスター・ユナイテッドを2021年12月から2022年5月までの期間にチームを率いた「開心手術」と例えました。しかし、「解剖」しなければ、他に選択肢はありますか?

所有構造は変化し、ヘッドコーチは独自のアイデアを持ち、長年にわたってチームに新しい投資が継続的に注入されています。しかし、核心的な問題は依然として憂慮すべき方法で繰り返されています。

ある時点で、人々は疑問を抱かざるを得なくなった。マンチェスター・ユナイテッドは、ファーガソンが約13年前にマンチェスターで築き上げた成功を再現できるのだろうか?

過去の栄光 - イングランドサッカーの歴史の中で不滅の遺産となったにもかかわらず - は、オールド・トラッフォードの「ホットシート」に座る人々にあまりにも大きな影を生み出しています。付随する期待は、チーム構成や各段階の結果がどれほど改善されても、次の監督が失敗の渦に陥りやすいままです。