ハノイ市長、土地金融義務の履行に関連する緊急指示

Anh Tuấn |

ハノイ市長は、「株式税を廃止する際の事業世帯に対する税務管理モデルと方法の転換」プロジェクトの断固たる、効果的な実施を要求しました。

ブー・ダイ・タン市人民委員会委員長は、2026年の社会経済開発目標、予算収入見積もり、行政、事業人員、科学技術に関する決定第5969号に署名しました。

決定によると、割り当てられた目標、任務、社会経済計画、行政、事業の人員、予算見積もりに基づいて、市庁長官、部門、団体、部門の長官、コミューン、区人民委員会委員長は、「6つの明確さ」の精神に基づいて、直属の部門に展開し、2025年12月31日までに規定に従って実施する。次の要件に従って実施する。

社会経済発展計画について:コミューンおよび区の部局、委員会、支部および人民委員会は、市によって割り当てられた目標と任務およびコミューン人民評議会の決議に基づいて、「6つの明確」の精神に基づいて目標、任務、解決策を月、四半期、6か月、および年ごとにカウントできるように表を作成して実施を具体化する責任があります。

国家予算の徴収について:ハノイ市税務局、第I地域税関支局は、省庁、部門、コミューン、区人民委員会と協力して、国家予算の徴収管理を強化します。

持続可能性を確保する徴収源の再構築。徴収基盤の拡大。徴収漏れ、移転価格操作、脱税、特にデジタルプラットフォームに基づく商業活動における商業詐欺の防止。滞納税の回収を督促する。税務行政手続きの改革の実施を推進する。

「株式税を廃止する際の事業世帯に対する税務管理モデルと方法の転換」プロジェクトを同期的に、断固として、効果的に展開します。

農業環境局は、コミューン、区人民委員会、および関連省庁と協力して、土地の割り当て、賃貸、土地使用権の競売、土地価格、土地債務の決定における手順、手続きに関する困難、障害を見直し、解消することに焦点を当て、2025年から2030年までの社会経済発展のための土地資源を活用するための包括的な計画を完成させます。

市およびコミューン、区人民委員会は、法律の規定に従って公的財産の譲渡、賃貸、土地の割り当て、土地の賃貸を実施する際の競売に関する規定を厳格に実施します。管理範囲内の公的財産の管理、使用、再配置、処理(特に行政機関および地方自治体の2段階の配置を実施した後の公的施設、事務所、その他の公的財産の場合)を実施します。

Chu tich
ハノイ大統領は各部隊に対し、土地割り当て、土地賃貸借、土地使用権競売、地価決定、土地財務義務におけるプロセスや手続きにおける困難や障害を見直し、取り除くことに注力するよう要請した。写真: フー・チャン

コミューン、区は、予算収入の見積もりが市人民委員会が割り当てた法令の見積もりを下回らないことを保証します。市が割り当てた見積もりよりも高い割り当て収入については、実現可能性を確保する必要があります。

国家予算支出について:市およびコミューン、区人民委員会は、国家予算法、公共投資法の規定に従って、予算を適期に配分および割り当てます。

定期的な支出、特に会議、セミナー、開会式、海外調査、調査への支出を徹底的に節約し、自然災害、疫病の予防、対策、開発投資のための資金源を確保します。本当に必要であり、保証された資金がある場合にのみ、管轄当局に新しい政策、計画、任務を発行するよう提出してください。

割り当てられた予算の100%を支出し、割り当てられた国家予算に基づいて、管轄当局が承認した任務、プログラム、プロジェクト、プロジェクトの完了を保証することを目指します。年間予算で発生する割り当てられた任務を積極的に配置、処理します。

各コミューン、区は、2026年の予算支出構造を、徹底的な節約、定期的な支出の原則に従って自主的に配置し、開発投資と経済社会開発、気候変動の防止、克服、被害の克服、社会保障費、安全保障、国防費、および賃金政策改革の任務の実施に資源を割り当てる。

管理およびキャリアの人員配置計画について: 部、支店および支社の長。コミューンおよび区の人民委員会。市人民委員会傘下の公務員部門は、中央政府の決議と結論、首都法を施行する決議、党と国家のガイドラインと政策を宣伝するという良い仕事を続けており、給与の合理化、職位に応じた人員の配置、研修と育成の実施に伴う組織構造の整理と合理化の目標と必要性について、指導部から役人、公務員、公務員、労働者への高いコンセンサスを確保し、チームの質を向上させている。規制。

「Tinh - gon - manh - hieu nang - hieu luc - hieu qua」の要件に従って、組織機構の見直し、整理を継続的に実施し、各省庁の機能、任務を見直し、一つの仕事、一貫した窓口を確保します。

2026年に割り当てられた定員を効果的に使用するための計画を見直し、整理、構築します。まだ使用されていない定員が多い部門については、採用計画を策定するか、規定に従って採用を実施するよう管轄当局に提案します。

経験、専門知識を持つ人材の受け入れを積極的に実施し、任務要件を直ちに満たすか、規定に従って労働契約を締結することを選択します。

採用、受け入れの過程で、規定に従って2026年から2031年の段階的な人員削減の定員数を予測する必要があります。

部門、委員会および支部。コミューン、区、単位の人民委員会は、市人民評議会が2025年に公布する首都法を施行するための、科学、技術、イノベーションの発展のための画期的なメカニズムと政策に関する決議を実施するための資金を優先的に配分する。

大規模、スマート、現代的な都市管理ソリューション、農業開発、ハイテク応用などを重視し、政治、文化、教育の中心地の特徴に関連付けています。

科学研究活動、技術開発、科学技術の進歩の応用と移転、特に首都の科学技術の重点分野におけるイノベーションを推進します。

首都で働く一流の科学者、専門家、国内外の「建築家」を惹きつけ、採用し、職場環境を円滑にするための政策を実施するための資金を割り当てます。

Anh Tuấn
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