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    政令 293/2025/ND-CP は、契約労働者の最低賃金を規制しています。写真: ハイ・グエン

    2026年1月1日からの契約社員の最低賃金に関する新たな規制

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    2025 年 11 月 10 日に発行された政令 No. 293/2025/ND-CP は、労働契約に基づいて働く従業員の最低給与を規制しています。

    学生が公務員として採用された場合、昇給・手当は100％支給されます。

    学生が公務員として採用された場合、昇給・手当は100％支給されます。

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    結論 No. 205-KL/TW は、卒業生を公務員に採用し、昇給および手当を 100% 受け取る優先ケースを規定しています。

    公務員および公務員は、現在の給与の 300% に増額される手当を受け取る権利があります。

    公務員および公務員は、現在の給与の 300% に増額される手当を受け取る権利があります。

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    政治局結論第 205-KL/TW は、幹部、公務員、公務員が現在の給与と比較して 300% 増額される手当を受け取ると規定しています。

    Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định lương tối thiểu cho lao động hợp đồng. Ảnh: Hải Nguyễn

    2026年1月1日からの契約社員の最低賃金に関する新たな規制

    Nhóm PV |

    2025 年 11 月 10 日に発行された政令 No. 293/2025/ND-CP は、労働契約に基づいて働く従業員の最低給与を規制しています。

    Trường hợp sinh viên được tuyển dụng công chức, hưởng 100% lương và phụ cấp tăng thêm

    学生が公務員として採用された場合、昇給・手当は100％支給されます。

    Dương Anh |

    結論 No. 205-KL/TW は、卒業生を公務員に採用し、昇給および手当を 100% 受け取る優先ケースを規定しています。

    Đối tượng công chức, viên chức được hưởng phụ cấp tăng thêm 300% lương hiện hưởng

    公務員および公務員は、現在の給与の 300% に増額される手当を受け取る権利があります。

    Dương Anh |

    政治局結論第 205-KL/TW は、幹部、公務員、公務員が現在の給与と比較して 300% 増額される手当を受け取ると規定しています。