保健省に質問を送った読者N.V.Tさんは、「私と区保健所の同僚のいくつかは、すべてIV級医科医であり、大学レベルの看護師の学士号を取得しています。それでは、私たちは看護師の職に転換できますか、それとも専門職を標準化するために大学院レベルの看護師を学ぶ必要がありますか?」と述べました。
この問題について、保健省は次のように回答しました。
2010年公務員法(2019年改正・補足)の規定によると、公務員はどの職位で働くかに応じて、その職位に対応する職位に任命されます。
どのような職業職に任命される人は、その職業職の資格を満たしている必要があります(第31条第1項)。
公的事業体がニーズがある場合、公務員は、その職務の専門的および専門的な基準を満たしている場合(第32条第1項)に、新しい職務に転用することができます。
公務員の職業指名変更の審査は、政令第115/2020/ND-CP(政令第85/2023/ND-CPの改正・補足)第30条の規定に従って実施されます。
医療従事者が現在IV級医師の職を保持している場合、基準、条件を満たし、第III級介護職の職位に配置された場合、公務員法および上記の政令第115/2020/ND-CP(政令第85/2023/ND-CPに修正、補足)の規定に従って、第III級介護職の職位に転換することを検討できます。
新しい職種での給与格付けは、通達第02/2007/TT-BNV号第II条第2項b号の指示に従って適用されます。
公務員が医師の称号を保持し、看護師の学士号を取得している場合、職業の称号を標準化するために大学の医学士号を取得することを義務付ける必要はありません。
