1月4日午後、ラオドン紙の記者の記録によると、数十人の労働者がハノイ市トゥーリエム区レ・ドゥック・トー通りのホアン・フオンの別荘の前に集まり、会社に未払いの給与の支払いを要求しました。
このうち、借金のある人は少なくとも1000万ドン以上、多い人は数千万ドンに上ります。彼らは何時間も待っていましたが、誰も解決に出てきませんでした。
労働者に賃金を支払うのは誰なのかという疑問が生じます。この問題に関連して、ラオドン新聞はホーチミン市弁護士協会のホアン・ハ弁護士の法的視点を示す記事を紹介します。
労働者はホアンフオン別荘の前に集まり、給与の借金を要求すべきではない。
従業員がホアン・フオンの別荘の前に集まって給料を要求した事件では、彼ら(労働者)の行動は2つの観点から検討する必要があります。
第一に、労働者の正当な権利について:2019年労働法第94条によると、使用者は労働者に直接、完全に、かつ期限内に給与を支払う義務があります。反映されているように、数ヶ月にわたって長期にわたって給与を滞納することは、重大な労働法違反行為です。
労働法第35条によると、労働者は、給与が全額支払われていない場合、または給与が期限内に支払われていない場合、事前に通知することなく労働契約を一方的に解除する権利があります。
第二に、給与請求の方法についてです。労働新聞が報道したように、一部の労働者はホアン・フオンの別荘の前に集まり、未払いの給与の支払いを要求しました。私の見解では、この行為は公共秩序に関連する法的リスクを秘めています。
大勢の人が集まり、個人(企業経営者であっても)の自宅に横断幕を掲げることは「両刃の剣」です。この行為が交通を妨害し、住宅地の秩序を乱したり、個人の名誉や人格を傷つける言葉が現れた場合、労働者は政令144/2021/ND-CPに従って公共秩序騒乱行為で処罰される可能性があります。
重大な場合でも、刑法第318条に基づいて刑事責任を問われる可能性があります。特に、私邸は合法的な居住地です。包囲または自発的な侵入(もしあれば)は、住居の不可侵権を侵害する可能性があります。
労働法は、権利に関する集団労働紛争の解決手順を非常に具体的に規定しています。この自然発生的な方法で無断で借金を取り立てることは、支払いを強制するための合法的な訴訟手続きや行政手続きとは見なされていません。
現在、ホアン・フオンは起訴され、拘留されており、重大な結果を引き起こした会計規定違反および脱税の罪で捜査を受けています。捜査警察機関は、密輸、偽造品の製造、販売などの他の違反行為を明らかにするために、事件の捜査を拡大し続けています。
密輸、脱税の罪で起訴および捜査の決定が下された場合、管轄当局は通常、執行を保証し、国家のために資産を回収するために、資産の差し押さえ、口座凍結措置を実施します。
これは、企業と個人の両方が、ホアン・フオンが財産に対する自己決定権を失い、労働者の給与支払いが停滞することを意味します。
実際には、労働者は経済犯罪で企業経営者が逮捕された場合、弱い立場にあることが示されています。賃金要求の道は長く、管轄官庁の捜査結果と資産処理に依存します。
労働者は給与の借金を取り立てるために何をすべきですか?
企業のオーナーが逮捕された状況では、オーナーが解決のためにそこにいなくなり、資産が封印されている可能性があるため、別荘にお金を要求することはもはや効果的ではありません。したがって、労働者は次の手順に従って法執行機関にアプローチする計画に移行する必要があります。
ステップ1:債務を迅速に確定し、権利を確定する
労働者は、リスト、給与明細書、採点簿、および関連書類を収集する必要があります。会計部門または会社の残りの人事部門(まだ活動中の場合は)に連絡して、会社の印鑑付きの書面による給与未払いの確認を要求してください。これは、将来の権利を主張するための最も重要な証拠です。
ステップ2:公安省捜査警察機関に訴状を提出する
ホアン・フオンが捜査を受けているため、労働者は事件に関連する権利と義務を持つ者として、苦情申告書または権利解決の要求書を提出する必要があります。苦情申告書には、債務された給与額を明確に記載し、捜査機関に資産を差し引くか、一時的に拘留されている資産源から労働者への給与支払いを優先的に解決する計画(合法の場合)を提案する必要があります。
ステップ3:労働組合連盟およびハノイ市人事局に連絡する
労働者は、上級労働組合に法的支援を要請し、労働者集団の権利を保護するために弁護士を派遣する権利を有する。同時に、ハノイ市労働組合連盟とハノイ市人事局に対し、フオン氏の資産を処理する際の労働者の権利に注意を払うために、捜査機関と検察庁に書面で正式な意見を送付するよう要請する。
ステップ4:社会保険制度の解決
会社が倒産または経営者が逮捕されたために操業を停止した場合、労働者は社会保険機関(BHXH)に連絡して、社会保険証の確定手続き(会社が社会保険料を滞納している場合でも)について指示を受け、失業手当をタイムリーに受け取り、当面の生活を維持するのに役立てる必要があります。
さらに注意したいのは、労働者は借金を相殺するために独断で別荘や倉庫に入るべきではないということです。この行為は、特に財産が警察が管理している事件の証拠品である可能性がある場合、公然の財産横領罪または財産窃盗罪を構成する可能性があります。
別荘または会社の本社は、捜査現場である可能性があります。この時の大人数の集会は、任務を遂行している機能部隊との衝突につながりやすく、労働者にとって不利になります。
