第18期省人民評議会第17回会合で、イエンバイ省は初めて外国人労働者を海外に派遣する支援政策に関する決議を採択しました。この政策は、労働と雇用の分野で画期的な進歩を遂げ、イエンバイ省の人々の物質的、精神的、幸福指数の向上に貢献することを目的としています。
この決議は、海外で働く労働者と、イェンバイ州の職業教育機関と大学および大学と外国大学の間のトレーニング協力プログラムに参加する学生と学生を支援するための多くのポリシーを規定しています。
それによると、契約に基づいて海外で働く労働者については、職業訓練、外国語訓練の支援、訓練期間中の生活費、その他の費用など、平均1800万ドン以上の支援が受けられます。季節労働者については、約900万ドン以上の支援があります。
Trieu Thi Binh - 省人民評議会民族委員会委員長は、「この支援政策の発行は、労働者を海外に派遣する際のボトルネックを解消するための基礎となります。中央政府の政策とともに、これは省の人道的な政策です。私は、この決議が公布されれば、高地、少数民族、省の特に困難な地域に住む多くの労働者が海外に働き、収入を増やし、生活水準を向上させるのに役立つと信じています」と述べました。
イエンバイ省労働・傷病兵・社会問題局のリーダーによると、この決議に基づく政策を効果的に実施するためには、労働者を海外に派遣する活動に政治システム全体の参加を動員する必要がある。
LDTBXH部門は、新しい状況下で労働者を海外に派遣する活動に関する情報、宣伝活動を推進します。マスメディアで積極的に宣伝します。中学生、高校生向けのキャリアガイダンス相談プログラムに労働輸出の内容を盛り込みます。
それに加えて、各部門は、労働者の訓練、質の向上、契約に基づいて海外で働くための労働力源の創出を強化します。農村労働者、貧困世帯、準貧困世帯、少数民族地域、特に困難な地域への職業訓練、専門知識、技能の育成に焦点を当てます。
同時に、イエンバイ省労働・傷病兵・社会問題局は、労働者を海外に派遣する組織、活動条件、労働者の選抜、手数料徴収、契約に基づく海外勤務に参加する労働者の権利と利益の確保に関する法律の遵守において、企業、組織、部門に対する検査、監督も実施しています。
