2024年社会保険法の規定を実施するため、ホーチミン市社会保険は、管轄区域内の年金および社会保険手当受給者に対し、受給情報の代行受領および確認の委任に関連するいくつかの内容に関する通知を発行しました。
年金、社会保険手当の代わりに受け取る権限を他人に委任する場合、2025年7月1日から署名された委任状は、署名日から12ヶ月間有効です。
2025年7月1日より前に署名された委任状の場合、2026年6月30日より前に期限切れになった場合は、文書に記載された期限まで有効です。2026年6月30日以降に期限切れになった場合は、2026年6月30日までのみ有効です。
ホーチミン市社会保険は、受給者または委任された者は、毎月の年金、社会保険手当の受給に影響を与えないように、期限切れの月前またはその月中に新しい委任状を自主的に作成する必要があると注意を促しています。
さらに、銀行に開設された個人口座を通じて社会保険制度の恩恵を受けている人は、毎年定期的に、社会保険機関または委任されたサービス組織と協力して、受給資格のある情報を検証する責任があります。
受給者の情報を確認できない場合、社会保険機関は、規定に従って毎月の年金および社会保険手当の支払いを一時停止します。
ホーチミン市社会保険は、年金および社会保険手当受給者に対し、委任状の有効性を積極的に確認し、同時に期限内に情報を確認するために協力するよう要請しました。問題が発生した場合は、最寄りの社会保険機関に連絡して、タイムリーな支援を受け、自身の権利を確保してください。
