したがって、この支払い期間中、355万人が2026年7月1日から新しい受給レベルに従って年金と社会保険手当を支払われます。
ベトナム社会保険は、年金および社会保険手当の支払い期間は、口座を通じて2回に分けて支払われると述べています。
支払い組織計画によると、個人口座への送金は、データ照合プロセスと取引処理の安全性と円滑性を確保するために、34の省と都市で2回に分けて実施されます。
第1段階は、2026年7月1日に、ソンラ、ディエンビエン、ランソン、ゲアン、クアンニン、カオバン、バクニン、フンイエン、ニンビン、フートー、トゥエンクアン、フエ、ザライ、カインホア、ラムドン、ダクラク、ホーチミン市、カントー、ヴィンロン、カマウ、キエンザン、タイグエン、ハイフォンを含む23の地域で実施されます。
第2段階は、2026年7月2日に、ハノイ、ライチャウ、タインホア、ハティン、クアントリ、ラオカイ、クアンガイ、ダナン、ドンナイ、タイニン、ドンタップの11の地域で実施されます。
現金で受け取る人の場合、支払い時間は、口座への送金が完了した後、各地方自治体が決定します。
具体的な支払いスケジュールは、地方の社会保険機関が支払い支援組織と協力して、各地域の実際の状況に合わせて、受給者に通知します。
年金、社会保険手当、および月額手当の調整
2026年7月1日から、政府は政令第162/2026/ND-CPおよび通達第14/2026/TT-BNVのガイダンスの規定に従い、2026年7月1日以前に受給している対象者に対して、年金、社会保険手当、および月額手当のレベルを8%引き上げる調整を実施します。
特筆すべきは、8%の一般的な調整に加えて、政府は、対象グループ間の給付水準のギャップを縮小するために、給付水準の低い人々に対する支援政策を継続していることです。
それによると、年金、社会保険手当、または月額手当が8%増額された後も月額350万ドン以下である人は、月額30万ドン増額調整されます。8%増額調整後、月額350万ドンを超えるが月額380万ドン未満の場合は、月額380万ドンに引き上げられます。
今後、ベトナム社会保険は、各省・市の社会保険に対し、積極的にデータを見直し、給付水準を更新し、十分な資金源を準備し、実施組織において関係機関・部門と緊密に連携するよう引き続き指示します。
社会保険制度の解決と支払いの作業は厳格に管理され、対象者、受給額、十分性、タイムリー性、安全性、および規制を確保しています。同時に、指導、支援を強化し、発生する困難や障害をタイムリーに処理し、それによって社会保険および医療保険政策の加入者と受給者の権利を完全に保証します。
