家族は確固たる支えです
クアンビン省とクアンチ省の2省を統合し、ドンホイ区に行政センターを設置した後、多くの幹部、公務員が行政機構の配置ロードマップに従って新たな旅を始めました。多くの人々が初めて故郷を長く離れ、家族全員を新しい土地に連れて行きました。
レ・ティ・リーさん(1985年生まれ、ドンハ区在住)にとって、合併後の生活は大きな転換点であり、挑戦と予想外の機会の両方を開きます。
「転勤の決定を受けたとき、私と夫は一緒に新しい行政センターに行きました。その時、私はとても心配していました。住む場所、子供たちの勉強、そして自分が適応できるかどうか心配でした」と彼女は語りました。
もともと故郷での生活習慣に慣れているため、仕事、学校、近所の人、親戚を離れて家族全員を新しい住居に移転することは容易ではありません。
しかし、わずか数週間後、彼女の家族はドンホイ区での生活に徐々に慣れ、住む場所を見つけました。彼女の2人の娘も新しい友達に慣れました。「最も重要なことは、家族全員が一緒に寄り添い、励ましてくれることです。そのおかげで、私は毎日努力するためのモチベーションが高まります」と彼女は言いました。
Lyさんは、省の行政機関での新しい職場環境も課題であると述べました。多くの手順、手続き、仕事関係は最初からやり直さなければなりませんでした。しかし、同僚からの助け、上司からの信頼、そして自分自身の積極的な変化が、彼女がすぐに心理的に安定し、新しい仕事に適応するのに役立ちました。
さらに進むために適応
同様に、Quang Tri省教育訓練局の思想政治・学生活動室の職員であるグエン・ミン・ハイも、Dong Hoi phuongの新しい本部で最初の任務を引き受けた人物の1人です。現在、彼は家を借りて同僚と一緒に住んでいますが、妻と2人の子供は依然としてGio Linh xa(Quang Tri)に残っています。
「最初の数日間は本当に大変でした。食事、住居から子供への愛情まで。しかし、私はこれがトレーニング、貢献の機会であると判断し、常にポジティブな精神を保ちました。毎週末、私は車で家に帰り、妻と子供を励まし、自分自身にエネルギーを与えています」とハイさんは語りました。
一時的に再会することはできないものの、ハイさんは常に、家族からの忍耐とサポートがあれば、生活はすぐにより安定すると信じています。「私の最大の願いは、家族全員が一緒に暮らすこと、長期的に安定すること、仕事と家庭の幸せを両立させることを早く手配できることです」と彼は打ち明けました。
Lyさん、ハイさんだけでなく、現在、他の多くの公務員も新しい行政センターで適応の過程にあります。それぞれが状況が異なりますが、困難を乗り越える精神、適応、希望という共通点があります。
クアンチー省教育訓練局のレ・ティ・フオン局長は、新しい職場への移転後、局の幹部、公務員、職員のチームは、環境と仕事のペースに徐々に適応してきたと述べました。
第2週から、局は生活を支援するために集団食堂の組織化を開始しました。現在、30人以上の職員がここで食事を予約しています。さらに、局は勤務中の職員の精神を積極的に励ましています。
