ベトナム社会保険(BHXH)によると、2025年7月1日から施行される2024年社会保険法では、年金を受け取るための保険加入年数を十分に蓄積しておらず、社会年金給付を受ける年齢に達していない高齢労働者は、自分の蓄積された拠出金から毎月手当を受け取るという新しい制度が追加されました。
この制度の享受手続きは、財務省の2026年8月19日付決定第2270/QĐ-BTC号で具体的に規定されています。
適用対象
この手続きは、2024年社会保険法第23条の規定に従って実施要件と条件を満たす個人である実施対象者に適用されます。退職年齢に達しているが、年金を受け取る資格がない労働者(社会保険加入期間が最低レベルに達していない)。
同時に、労働者は法律の規定に従って社会年金給付を受ける年齢に達していません。
労働者は、社会保険一時金を受け取る代わりに、自分の累積拠出金から毎月の手当を受け取ることを要求しています。
書類構成
国民に最大限の便宜を図り、電子データに基づく行政手続きの改革を推進するために、制度解決の要求書類は簡素化され、以下が含まれます。
- 申請書(様式14-HSB):労働者は社会保険機関が発行した様式に従って原本を申告します。
- 社会保険証:社会保険機関がシステム上に完全な相互接続された電子データをすでに持っている場合、国民は紙の社会保険証を再提出する必要はありません。
- 委任状の発行の場合:労働者が直接提出できない場合、書類には、法令の規定に従って認証された委任状と、申請書(様式番号14-HSB)を添付する必要があります。
実施手順
ステップ1:書類の作成と提出 労働者は上記の書類をすべて準備し、柔軟な方法のいずれかで社会保険機関に提出します。オンライン(オンライン公共サービスポータル経由)。社会保険機関のワンストップショップ部門で直接。公共郵便サービスを通じて書類を送信します。
ステップ2:社会保険機関が受け付けて解決する 管轄の社会保険機関は、労働者からの有効な書類を受け付け、規定に従って制度の見直しと解決を進めます。
ステップ3:解決結果を受け取ります。労働者は、登録された形式(直接、郵便、または電子取引)で結果を受け取ります。受け取る結果には、以下が含まれます。
- 月額手当の受給に関する決定(様式07E - HSB)。
- 健康保険証(BHYT)は、毎月の給付期間中に発行されます。
- 社会保険料納付履歴書(様式04-HSB)。
- 毎月の手当。
- 不足分の一括払い額に関する通知(様式35-HSB) - 社会年金給付を受ける年齢に達するまで継続的に受け取るために、不足分の一括払いを希望する労働者にのみ支給されます。
月額手当受給の解決期限:社会保険機関が規定に従って十分な有効な書類を受け取った日から最大5営業日以内。
不足分の一括払いの解決期限:労働者が規定に従って社会保険機関に全額を支払い完了した日から最大5営業日以内。
実施手数料:国民は手数料や料金を一切支払う必要はありません。
手続き処理機関
労働者は、居住地域に最も便利な解決策として、省社会保険または基礎社会保険に書類を提出し、手続きを処理します。
