ジェンダー平等の芽を育てる

Chi Lu Thi V. (xa Yen Thanh, tinh Tuyen Quang) lon len giua nhung loi ran day quen thuoc cua nguoi lon trong ban: 「Con gai hoc nhieu ton tien khong de lam gi」 hay 「Con gai thi yen phan o nha la duoc roi, dung mo uoc treo cao」 Nhung cau noi tu chinh ong ba va ho hang than thiet ay da theo chi suot thoi tho au.

彼女は高校を卒業するように粘り強く説得しなければならなかったのを覚えています。それは粘り強い闘いでしたが、結局、彼女はまだ大学で勉強を続けることができませんでした。この話は特別なケースではありません。彼女の村では、多くの女性が高校だけを卒業しているか、中学校さえ卒業していない、と彼女は言いました。彼らの人生の最大の目標は、依然として結婚し、キッチンと庭をきれいにし、子供の世話をすることです。女性が安定した収入がなく、経済的に夫に依存している場合、家族内での発言力が無視されることが多く、重要な決定における女性の役割も狭められます。

そのため、彼女は教育の価値とジェンダー平等のメッセージを広めることの価値をますます深く理解しています。「もっと学びれば、もっと早く多くのことを変えることができるでしょう」と彼女は言いました。その願望は、ベトナム精神基金(VSF)が「トマト2025 - ジェンダー平等と女性と少女の安全」キャンペーンの枠組みの中で開催した「家庭経済発展におけるジェンダー平等」に関するトレーニングコースに彼女を連れてきました。

このコースには、経済的および社会的発展の機会にアクセスする際に依然として多くの障壁に直面しているレッドダオ、アオザイダオ、タイ、モン、ヌンなどの少数民族コミュニティから、ベトナムの地位財団の生活支援基金の受益者である40人の参加者がいます。この研修は、生計活動と並行してサポートを提供することを目的としており、女性の借り手が自己決定能力を向上させ、資本を効果的に使用し、家族内での男女平等を促進するのに役立ちます。

トレーニングコースを直接運営しているのは、ベトナムの身長財団の理事であるトラン・ホン・ディエップ講師と、ベトナムの身長財団のプログラムマネージャーであるブ・スアン・タイ講師です。

ジェンダー不平等の「芽」が名前を呼ばれ、変化は各家庭から始まる

変化は誰か一人から生まれるものではありません。それは夫婦間の協力、両親と子供たちの協力、次世代と次世代との協力から生まれます。そしておそらく、それがトゥエンクアンの小さな教室が蒔いた最も美しい種です。変化の種はすべての屋根に持ち込まれ、時間とともに静かに成長します。

2日間の学習で、Vさんが最も感銘を受けたのは、ジェンダー的偏見とジェンダーモデルが不平等の根源であることを初めて理解したことです。活気のあるゲームや活動を通じて、彼女は歌や慣習、うっかり口にした大人の言葉、または以前は疑問に思わなかった冗談など、最も身近な場所での偏見の認識方法を学びました。それらを「呼ぶ」ことは、彼女が自分自身の女性の多くの困難や障壁に直面している理由をより深く理解するのに役立ちます。

「今、私は問題がどこにあるかを明確に知っています。そうすれば、夫や両親と話すことができます」と彼女は語りました。

家に帰ると、彼女は自分が学んだことについて夫に話すことを計画しています。なぜなら、夫も変化を望んでいることを知っているからです。「ジェンダー平等は女性だけが努力しなければ、とても疲れます。夫婦で協力してこそいいのです」と彼女は言いました。

Vさんと同じように考えているのは、トゥエンクアン省イエンタイン町(Trinh Xuan T.)の男性で、コースに参加した数少ない男性の一人です。彼は、ジェンダー不平等も男性に有害であることに本当に驚いています。グループディスカッションで、ジェンダー不平等の結果について、彼は、男性の肩に押し付けられている「男性は強くなければならない」、「男性は柱でなければならない」などの長年のパターンが、意図せずに大きなプレッシャーを生み出していることに気づきました。それは、男性に常に

Tさんは、将来、さらに多くの男性がジェンダー平等に関するトレーニングコースに参加することを願っています。写真:Lan Linh

「私は、常に最も強い人間になる必要はないことに気づいて安心しました。結局のところ、女性と男性は同じ性別の固定観念に縛られているのです。」とTさんは語りました。研修後、女性が労働に参加し、より平等に経済を発展させる機会を得て、男性の「重荷」も分担され、家庭収入も安定していることを理解しました。彼は、今後、男性が同様のクラスに参加する人が増えることを願っています。

自分自身を守り、家族の安全を育む

ジェンダーとジェンダー偏見の学習に加えて、トレーニングコースは、学習者が家庭内暴力の予防と対応スキルを実践するのにも役立ちます。写真、短いシミュレーション状況を通じて、トレーニングコースの参加者は、身体的暴力、精神的暴力、性的暴力、経済的暴力の4つの形態を特定できます。認識にとどまらず、クラスでは、暴力の原因、被害者、家族、地域社会への影響を深く分析します。

「以前は、殴ることは暴力だと思っていましたが、今では、言葉遣いやお金の管理も暴力行為であることを理解しています。そして、それが私に、家庭内暴力は私が考えているよりも一般的であり、誰もが被害者になる可能性があることに気づかせました」と、Phan Thi T.さん(Tuyen Quang 省 Thong Nguyen 村)は語りました。

彼女は安全計画の作成部分に特に感銘を受けました。以前は、悪いことがあれば助けを求めたり、安全な場所に一時的に避難したりすることを漠然と想像していました。しかし、今回は、支援できる人を特定したり、重要な書類を事前に準備したり、安全なパスワードを設定したりすることを含め、完全な計画を策定するように指導されたのは初めてです。これは、緊急事態が発生した場合の連絡方法に役立つと信じています。

2人の娘がいます。1人は3年生、もう1人は9年生です。彼女は、これらの知識について子供たちと共有すると述べました。「誰も何も予知していません。子供が自分の身を守る方法を知っているので、私はより安心できます」と彼女は言いました。

平等な種を蒔く

トレーニング前の調査結果によると、受講者の75%が、「女性は家事をしなければならない」や「男性はリーダーシップが優れている」など、一般的なジェンダーのパターンや偏見に同意しています。2日間の学習後、受講者の100%が上記のパターンや偏見に同意せず、これらの概念を削除したいと述べました。

認識の変化は、インタラクティブなトレーニング方法によって強化され、参加者が積極的に分析し、生活と関連付けるのに役立ちます。状況、演劇、グループ活動を通して学習することは、知識を記憶しやすくするだけでなく、学習者が自分の意見を共有し、「当然のこと」と見なされるものを質問することを奨励します。

トゥエンクアンでの2日間の研修は、何世代にもわたって存在するジェンダーモデルとジェンダー偏見を払拭するには不十分かもしれませんが、各家庭で最初の会話を生み出すのに貢献しました。そして、そのような会話から、夫婦が家事を分担する方法、両親が子供の勉強について話し合う方法、または母親が娘に自分の権利について話す方法など、生活に浸透する変化がありました。

変化は誰か一人から生まれるものではありません。それは夫婦間の協力、両親と子供たちの協力、次世代と次世代との協力から生まれます。そしておそらく、それがトゥエンクアンの小さな教室が蒔いた最も美しい種です。変化の種はすべての屋根に持ち込まれ、時間とともに静かに成長します。

あなたは、あなたは、