2025年、ザライ省は21の経済社会(KT-XH)開発目標のうち18の目標を達成し、計画を上回るなど、多くの肯定的な結果を達成しました。地域総生産(GRDP)は前年同期比7.2%増加しました。
そのうち、農林水産業は3.35%増加、工業は12.62%と比較的良好な成長を遂げました。輸出額は34億4000万米ドルに達しました。観光は1240万人以上の観光客を誘致し、17.6%増加しました。総登録資本が160兆ドンを超える192のプロジェクトを誘致しました。
特に、国家予算収入は明るい兆しとなり、28兆4000億ドンを超え、中央政府が割り当てた予算を37.8%、省人民評議会が割り当てた予算を18.1%上回りました。
2026年、ザライ省人民委員会は、19の経済社会開発目標と任務を割り当てられました。計画を達成し、上回るために、省人民委員会は、省庁、部門にさらに11の目標を割り当てました。地域内の135のコミューンと区に対して、経済社会分野を網羅する21の目標を割り当てました。
ボトルネックを明確に認識する
達成された成果に加えて、ザライ省党委員会書記のタイ・ダイ・ゴック氏は、2段階の地方自治体の運営プロセスで発生する既存の問題、制限事項、および問題を率直に指摘しました。
ゴック氏によると、工業生産と農業は依然として小規模であり、主導的な原動力となるプロジェクトが不足しています。観光は多様ではなく、地域および目的地の連携は依然として限られています。インフラは非同期であり、多くのプロジェクトは遅延しています。行政手続きは依然として煩雑で、連携は効果的ではありません。行政単位の再編後の基盤管理能力は依然として限られています...
「2026年の始まりは、党の第14回全国代表大会であり、民族の新たな発展の時代を開く、特に重要な政治的イベントです」とゴック氏は強調しました。
省党委員会書記は、省人民委員会に対し、2025年から2030年の任期における省党大会の決議と中央政府の決議、行動計画の効果的な実施を指導、指示することに注力し、GRDP成長率8.8〜9.4%を達成するよう求めました。
コミューンおよび区に割り当てられた目標と任務の実施に関する指導、検査、監督を強化します。責任者の責任を高め、「管理」思考から「開発の創造」思考に大きく移行し、回避、押し付け合いの状況を終わらせ、草の根レベルから困難を積極的に解消します。
政治局の戦略決議のタイムリーな見直しと実施に焦点を当てます。制度を完成させ、行政手続きを改革し、資源を解放し、企業を支援し、投資を誘致するための計画調整を加速します。用地取得、手続きに関するボトルネックを断固として解消し、プロジェクトの進捗を加速します...
「2026年に設定された任務は非常に重いですが、達成された成果により、省人民委員会と各部門、各レベル、地方自治体が設定されたすべての目標と任務を達成し、それを上回り、国と共に豊かで繁栄した発展の時代に入ると確信しています」とゴック氏は表明しました。
断固として幹部を交代させ、仕事を避け、嫌がらせをする
ザライ省人民委員会のファム・アイン・トゥアン委員長によると、省庁、部門、地方自治体に割り当てられた指標は慎重に計算されており、実現可能性が確保されています。2026年のGRDP成長目標は9%以上で、二桁成長を目指します。
トゥアン氏は、合併後のザライは、農業、工業、サービス分野における大きな発展の余地、投資家への魅力、人々の発展への願望、省指導部の決意を備え、10年間で2桁成長を確保するのに十分な潜在力と利点があると評価しました。
省主席は率直に、省指導者、指導者の決意は地位や役職を維持するためではなく、省を発展させるためであると述べました。
トゥアン氏は、現在の省レベルでの決意のレベルは、コミューンや区よりも高くなっていることに気づきました。なぜなら、通常、コミューンや区のリーダーは、人々に寄り添い、故郷に愛着を持ち、自分が生まれた土地を発展させ、上層部よりも豊かで強くしたいという願望を持っているため、最も「情熱的な」人々でなければならないからです。しかし、実際には逆の状況が起こっています。
「現在の人々は弱くありませんが、展開に戸惑っており、まだ状態が変わっていません。これも省党委員会書記が指摘した問題です。解決しなければ、これは現在最大のボトルネックになるでしょう」とトゥアン氏は明確に述べました。
特定されたボトルネックから、トゥアン氏は、各省庁、部門、地方自治体に対し、「責任者は困難な仕事、大きな仕事、新しい仕事を引き受け、直接障害を取り除く」という見解を徹底するよう求めました。その中で、プロジェクトの進捗を加速するために、計画と用地取得の作業に焦点を当てます。政治システム全体が「神速」、「終業ではなく終業」、「1日の仕事を完全に解決する」という精神で作業する必要があります。
トゥアン氏はまた、現在でも、実施をためらい、文書を注意深く研究せず、回避し、押し付け、期待し、依存し、熱意を欠き、さらには嫌がらせの兆候がある幹部がまだいることを指摘しました。「省は断固としてこの幹部グループを交代させるでしょう」とトゥアン氏は断言しました。
ザライ省主席は、機関、部門、地方自治体に対し、任務を優秀に完了するために、最大限の決意を持って真剣に実行するよう要請しました。
「私たちは2026年に10%の成長を目指して運営します。達成したいのは、進捗を加速することだけであり、以前は6ヶ月間行っていたが、今は2ヶ月に短縮します」とトゥアン氏は約束しました。
