したがって、Vu Duyen Tien、Nguyen Van Hoang、Nguyen van Lo、Chu Quyet Thang、Tran Hung Namを含む、政府の命令178/2024/NDおよび命令番号67.2025/NDに従って、年齢前に退職した5人のリーダーとマネージャーがいます。これはすべて、Van Don Public Service Management Boardの副局長です。
ビュイ・ティ・トゥイ氏 - 文化と社会部門の副部長、ヴァン・ドン・スペシャル・ゾーン - 政権により引退。 Do Xuan Ha氏 - Doan Ket中等学校の校長 - 政府の2025年6月15日の154/2025/nd -cpの下で退職。
公益サービス管理委員会の副局長を異動、任命する決定を授与された3人のケースは、投資建設プロジェクト管理委員会の副局長であるLuu Minh Duc氏、特別区人民評議会・人民委員会の副局長であるLuong Thi Van Anh氏、および情報文化センターのPham Minh Dung氏です。
2段階の地方自治体モデルの運営から2ヶ月以上を経て、ヴァンドン特別区人民委員会は、組織機構の整理、人員配置の強化、指導任務の割り当てに注力しました。業務規則、業務プログラムを構築し、組織の円滑かつ効果的な運営を確保しました。
現在、ヴァンドン特別区人民委員会には、人民委員会と人民委員会、および4つの専門室、および傘下の4つの公立事業体があり、施設、インフラシステムは見直し、効果的に使用され、無駄を避けています。
資産、車両、再配置後の本部の管理作業は同期的に実施されました。市民への対応、行政手続きの受付と解決活動は円滑に実施され、手順が適切に確保されました。7月1日から9月1日まで、ヴァンドンは4 609件の書類を受け付け、解決しました。早期かつ期限内に解決された書類の割合は99.98%に達しました。
