グエン・ホン・タインさん(ホーチミン市)の会社は、2020年から現在までの数ヶ月間、彼女の社会保険料を滞納していますが、毎月会社は彼女の給与の10.5%を社会保険料として徴収しています。
会社が社会保険料を滞納しているため、タインさんは失業手当の手続きや社会保険一時金の引き出しを行うために社会保険証を確定できず、長年にわたる彼女の正当な権利に影響を与えています。
タインさんは、会社がまだ借りている金額を自分で支払うことを望んでいますが、管轄官庁は企業に社会保険料の支払い義務を完了するように要求しており、そうすれば書類が適格になります。
タイン氏は、管轄当局に彼女のケースを検討し、解決するよう要請しました。
この問題について、ホーチミン市社会保険は次のように回答します。
苦情法第02/2011/QH13号、社会保険法第41/2024/QH15号、医療保険法第25/2008/QH12号、2014年改正・補足医療保険法、2024年改正・補足医療保険法、2018年2月27日付政令第24/2018/NĐ-CP号、ベトナム社会保険の2020年3月11日付決定第378/QĐ-BHXH号に基づき、タンディン基礎社会保険は、タイン氏に対し、社会保険料の支払いと社会保険証の確定手続きを行うために、会社の法定代理人に最初の苦情を申し立てるよう要請しました。
最初の解決決定に同意しない場合、または期限が切れても苦情が解決されない場合、2回目の解決権限はホーチミン市内務局長の権限に属するか、彼女も法律の規定に従って解決するために人民裁判所に会社を訴える権利があります。
タンディン基礎社会保険は、加入者の権利を確保するために、労働力を使用する事業所に対する社会保険、医療保険、失業保険政策の収入と支出の管理において、法律の規定に従って任務と権限を実行します。
