グエン・ティ・フオンさん（変更を要求する人物の名前、ダナン市勤務の公務員）は、行政単位を手配した後、ダナン市が役人や公務員の住居、旅費、安心して働けるよう、職員や公務員に3,700億ドン以上を支出するとの情報を聞いて、より安心して仕事を続けることができると感じたと語った。
「行政統合後、私はクアンナム（旧）からダナンに移住し、月々約350万～400万ドンでアパートを借りて働きました。遠くに働きに行くのは多かれ少なかれ大変でしたが、市が具体的な支援策を発表したことで、より安心して寄付できるようになりました」とフオンさんは語った。
ホアスアン区（ダナン市）の人民委員会で働く職員らによると、（旧）クアンナム省の職員の多くは行政合併後、ダナン市に出勤しなければならず、家族と離れて賃貸住宅を探さなければならなかった職員もいたという。市が財政支援パッケージを用意しているという事実は、役人や公務員が安心して仕事を続ける意欲を高めるのに役立ちます。
したがって、クアンナム省（旧）からダナン市（旧）へ、またはその逆への地方レベルの職員は、旅費40万ドン/月、住宅賃貸料400万ドン/月で支援される。移住と定住をサポートするために、1 人あたり 500 万 VND を受け取ります。
ダナン市人民委員会はこのほど、行政単位の配置によって影響を受ける役人、公務員、公務員、労働者を支援する政策を定めた決議の公布に関する報告書を市人民評議会に提出した。
ダナン市人民委員会によると、行政センターに出勤する際に職員や労働者にとって有利な条件を作り出す政策が公布されることで、旅行や生活条件が安定するだろうという。
ダナン財務局の計算によると、予想される支援総額は3,770億VNDである。このうち、2025 年後半の実施予算は約 1,200 億 VND で、市の予算から割り当てられます。
支援を受ける条件は、個人や配偶者が所有する住宅を持たないこと、公営住宅や公営住宅の購入や賃貸購入ができないこと、居住地から勤務先までの距離が30km以上あること（特に山間部の集落や島嶼部で働く場合は距離は含まない）となっている。
クアンナム市（旧）からダナン市（旧）へ、またはその逆の地方職員は、旅費40万ドン/月、住宅賃貸料400万ドン/月で支援される。移住と定着を支援するために、1 人あたり 500 万 VND が支援されます。
コミューンレベルでの勤務に復帰する州および郡レベルの職員（元）、山岳コミューン、島嶼に勤務する、またはコミューンへの出向（1～36か月）するコミューンレベルの職員には、旅費40万ドン/月、住宅賃貸料200万ドン/月、移転支援250万ドン/人/回が支援される。
クアンナム省（旧）に駐在する中央機関職員はダナン市（旧）での勤務に復帰し、その逆も同様に1人当たり1,000万ドンの支援金を1回限りで受け取ることができる。
