10月2日、ハノイ常任委員会は、市党委員会の常任委員会に年齢前に退職決定を授与する会議を開催しました。会議を司会したのは、ハノイ党委員会の常任副秘書であるグエン・ヴァン・フォン氏でした。
ハノイ市党委員会の決定によると、グエン・ティ・キム・ズン氏とダン・ティ・フオン・ホア氏 - ハノイ市人民戦線委員会副委員長、2024年から2029年の任期は、2025年10月1日から2025年3月15日まで、政令第178/2024号(2024年12月31日)および政令第67/2025号(2025年3月15日)の規定に従って早期退職し、制度と政策を享受できます。
Nguyen Chinh Huu氏 - Hanoi Labor Federationの副会長、任期2023 - 2028年は年齢前に退職し、2025年11月1日から命令第178/2024年および命令第67/2025年に従って政権と政策を享受しています。
会議で演説した市党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・フォン氏は、次のように述べました。「3人の同志の活動プロセスはすべて基盤に密接に関連しており、基盤から成熟し、首都ハノイに密着し、基層から市レベルまでの職務を遂行していますが、どのような立場にあっても常に割り当てられた任務を優秀に遂行しています。」
市党委員会の常任副長官はまた、市のベトナム祖国正面委員会と市の労働連盟の指導者が、党、州、都市の偉大な政策、装置、装置の整理について、王室、退職のリーダーシップと管理の地位を保持している同志を支持し、コンセンサスと例を示す年齢と例を支持しました。
党委員会は、同志たちが積極的に、意図的に早期退職を申請し、後の世代が新たな発展を遂げるための条件を作り出したことを高く評価しています。これは終わりではなく、市の新たな発展段階の始まりです。なぜなら、同志のような幹部、指導者の高いコンセンサス、責任のおかげで、党委員会常務委員会が管理機構を再編し、早期に安定に進むための好条件を作り出すからです」とグエン・ヴァン・フォン氏は認めました。
グエン・ヴァン・フォン同志はまた、2段階の地方自治体が運営を開始してから3ヶ月後、市の組織は効果的に運営され、多くの喜ばしい新たな成果を達成したと述べました。
市が組織を自主的に整理することで、幹部が安心して業務を行うための条件が整い、安定した政治環境が整い、市政府機構が効果的に運営され、多くの分野で目覚ましい成果を達成するための条件が整います。
