Trieu Lo Tuは、1995年以降の華僑芸能界で生まれた美女世代で最も有名な女性スターです。しかし最近、女優は、爆発的な作品や個人的な生活ではなく、所属事務所のGalaxy Cool Entertainmentとの対立によって世論の注目を集めました。
予想外なことに、 Trieu Lo Tu のような有名な俳優でさえ、会社で発言権を持っていません。不公平に長い間耐えてきた後、 Trieu Lo Tu はGalaxy Cool のアーティストを抑圧すると考えられている行為を暴露することを決意しました。
163ページは、Zhao Lo Tuが「もう国内のエンターテイメント業界の顔を維持したくない」と述べた。
この契約紛争事件は、エンターテインメント業界でかつて痛ましい問題を再び浮き彫りにしました。それは、業界の企業、大手企業の権力、管理会社とアーティストの複雑な関係、またはアーティストが直面しなければならないプレッシャーや圧力です。
声のないアーティスト、抑圧されている
Trieu Lo Tuは、17歳からGalaxy Coolと契約しており、2023年までに女優は不利な状況で契約を延長しなければならなかったと述べました。
Zhao Lo Tuが2024年12月に病気になり、手術を停止したとき、Galaxy Coolは「責任を取る」ことを約束しました。しかし、最終的に、女優自身はキャンセルされた広告契約の損害を補償しなければならず、映画プロジェクトは撮影を停止しました。
Galaxy Coolは、Trieu Lo Tuを自分のオフィスの運営権を剥奪することで支配し、彼女を「禁止」される可能性があると脅迫しました。
今年初め、Trieu Lo Tuは、2019年からうつ病を患っていることを明らかにしたことで衝撃を与えました。これは、女優がGalaxy Coolが破産危機に瀕しているため、一時的に別の会社に異動しなければならなかった時期でもありました。
Trieu Lo Tuは、会社のリーダーから肩を滑らせて叱責され、侮辱されたことを認め、元マネージャーは多くの脅迫手段を使って巨額の「別れ代金」を要求しました。
Trieu Lo Tuが車椅子に乗らざるを得なくなったとき、Galaxy Coolは彼女をすぐに病院に連れて行かず、ホテルに閉じ込め、先生を説教に招待しました。
Trieu Lo Tuは契約解除を要求しましたが、会社側は常に遅延を求め、解決しませんでした。
管理会社の権限
163によると、エンターテインメント業界に参入するすべてのアーティストは、新人である段階があり、管理会社や支配会社に簡単に利用され、そこから搾取につながります。
キャリアを始めたとき、アーティストは夢にのみ関心を持っていましたが、法的基盤が不足していたため、不当な契約を結ぶことがよくありました。
有名になる頃には、契約は彼らを拘束する檻になり、条件を変更したり、契約を解除したりする交渉も非常に困難になります。
2015年に中国に民間オフィスを設立したいときに、Truong Nghe Hung（EXOメンバー）が、SM Entertainment（SMが収益の90％を保持しているSM）で10:90の部門レートを受け入れなければならなかったと報告されています。
2021年、Hoan Thuy The Kyを去る前に、 Duong Tu は同社が制作した映画「Tram vun huong phai」への出演を強制され、同社の他のアーティストを支援しました。
Duong Michの2010年の発言も再び話題になりました。当時24歳の少女は、「勇気があれば私を殺してください。殺せないなら、私がどれほど強くなっているか見てください」と宣言しました。
当時、映画「Tien kiem ky hiep 3」の制作会社のオーナーとの契約交渉を拒否したため、Duong Michは発展の道を阻まれ、長い間困難に直面しました。
多くの有名なアーティストは、不運を経験したにもかかわらず、トラブルを避けるために契約期間が終了するまで耐えることを選びます。
したがって、Trieu Lo Tuが会社と戦うことは危険な賭けです。業界関係者は、女優が5年以内に契約を解除したい場合、4000万人民元(NDT)を賠償しなければならないと推定しています。
