警察は、HYBEの告発後、NewJeansの元CEOミン・ヒジンを無罪と結論付けた。

DI PY |

警察は、ADOR(NewJeansの所属事務所)の元CEOであるミン・ヒジンが、HYBEが提出した信頼毀損罪を犯していないと結論付けました。

7月15日(韓国時間)、ミン・ヒジン側は、「ソウル・ヨンサン警察署は、ミン・ヒジンが2024年4月にHYBEが提出した信頼違反の告発に関連するいかなる不正行為も行っていないと結論付けました。1年以上の捜査の後、HYBEが提出した両方の事件は告発なしに却下されました。」と発表しました。

それ以前に、ミン・ヒジンはヨンサン警察署に現れ、約8時間の尋問を受けました。彼女は記者たちに「私は真実を語ります」と語り、さらに「これを信頼違反と呼ぶのは不合理です」とコメントしました。

尋問後、彼女はさらに、「私は最初に尋問を求めました。私は焦っており、多くのことを言いたいと思っています」と述べ、提供する追加の証拠があるかどうか尋ねられたとき、彼女は「はい、たくさんあります」と答えました。彼女の弁護士は、後でさらに提供すると確認しました。

ミン・ヒジンは、捜査後、安堵の意を表し、「真実を語る方が良いと感じています。私の見解では、この信頼違反の状況全体はほぼ冗談です。」と述べました。

これに先立ち、HYBEは2024年4月にADORの内部監査を実施し、ミン・ヒジンが会社の支配権を奪おうとしたと非難しました。2024年4月26日、HYBEは警察に苦情を申し立て、少数株主であるにもかかわらず、ミン・ヒジンがADORの管理権を奪おうとしたと非難しました。ミン・ヒジンはこの告発を否定し、会社の所有構造により引き継ぎは不可能であると断言しました。

HYBEはその後、緊急株主総会を通じてミン・ヒジンと現在のADORの取締役会メンバーを解任しました。これに対し、ミン・ヒジンはHYBEの投票禁止令を申請し、この命令はソウル中央裁判所によって承認されました。

判決の中で、裁判所は、「これまで提示された証拠に基づいて、HYBEは解雇の正当性を十分に証明していない」と宣言しました。裁判所は、「ミン・ヒジンは明らかにADORに対するHYBEの支配権を減らし、独立した管理、特にNewJeansに関連する管理を模索した」と認めましたが、これらの行為は刑事信条違反を構成するものではないと述べました。

警察がHYBEの刑事訴状を正式に却下したことで、ミン・ヒジンはHYBEとの大規模な法廷闘争で勝利したようです。

DI PY
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