「典型的なベトナムの実業家 – ゴールデンローズ」は、2005年にVCCIによって創設された高貴な称号です。これは、生産および事業活動において優れた業績をあげ、国の経済および社会の発展に積極的に貢献した実業家を表彰する唯一の国家賞です。
過去20年にわたり、「黄色いバラ」は知性、勇気、思いやり、つまり統合期のベトナム人女性の3つの典型的な資質の高貴な象徴となった。名誉あるビジネスウーマンはそれぞれ成功の模範であるだけでなく、イノベーションの精神、大胆な思考、大胆な行動、そしてコミュニティへの献身の証でもあります。特に、2025年の「ゴールデンローズ」は、倫理的価値観とビジネス文化、つまりベトナム企業の新たな強み、ビジネスの持続可能な発展の基盤、そしてベトナム人女性起業家チームを明確に示しています。
フン・グエン・ハイ・イェン同志に授与された「ゴールデン・ローズ2025」の称号は、顧客と地域社会のために常に銀行の持続可能な発展に献身的に尽力してきたベトコム銀行の女性リーダーの勇気、知性、先駆者としての功績を称える高貴な賞である。
ベトコムバンクに30年以上献身的に貢献してきたフン・グエン・ハイ・イェン同志は、ベトコム銀行の持続可能な発展と強力な変革プロセスに多大な貢献をした典型的な女性リーダーの一人です。
多くの主要分野を担当する副総局長として、強力な経営スキル、戦略的ビジョン、継続的な革新の精神を実証し、ベトコムバンクを国際基準に向けてベトナムをリードする商業銀行にすることに貢献しました。
あなたは常に現代のリーダーの模範であり、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に責任を負うと同時に、感情的で人間的でチームに対して献身的な女性でもあります。彼の指揮と管理の下で、ベトコムバンクの多くの主要なプログラムは成功裡に実施され、強力に普及し、多くの印象をもたらし、ベトコムバンクのブランドの名声と地位の向上に重要な貢献を果たしました。
フン・グエン・ハイ・イェン同志は、管理職として優れているだけでなく、ベトコム銀行本部の草の根労働組合の委員長としても知られており、勇敢で決断力がありながらも非常に親しみやすいリーダーシップスタイルで、ベトコム銀行の女性スタッフを中心にスタッフにインスピレーションを与えている。彼は、ベトコム銀行の役員全般、特に女性役員が能力を開発し、仕事や生活において自信を持って自己主張できるよう常に気遣い、励まし、環境を整え、新しい時代における「国家の仕事に優れ、家事を担う女性」のイメージを尊重することに貢献しています。
それに加えて、彼は常に積極的で、高い責任と思いやりを持ってコミュニティのための多くの社会保障やボランティア活動に積極的に参加しています。この価値観はベトコムバンクの文化的アイデンティティとなっています。
「金のバラ」賞は、フン・グエン・ハイ・イェン同志の個人的な誇りであるだけでなく、ベトコムバンク全職員の集合的な栄誉でもあり、統合期のベトコムバンク女性の強さ、知性、スタイルを示し、進歩の時代の国の発展に貢献する用意があることを示している。
