ベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)の検査団は、TKVグループの組織人事部長であるグエン・クオック・トゥアン氏を団長として、ハロン炭鉱会社-TKVとホンゲイ選炭会社-ビナコミンにおける基礎レベルの熟練労働者コンテストの組織作業を検査するために到着しました。
作業部会には、グループの専門委員会とビナコミン経営管理学校の代表者が参加しました。
2026年熟練労働者コンテストの準備作業の結果に関する各部門の報告によると、各部門はTKVの規制とガイダンスを遵守し、組織計画を積極的に策定し、専門的な要件に従って概要、解答、理論試験問題、および実践問題のシステムを完成させました。
試験会場での宣伝、視覚的な動員、祭典の装飾作業は、同期的に展開され、活発な競争の雰囲気を作り出し、労働者が専門知識と職業スキルを発揮することを奨励しました。
実技試験の内容に最適な条件を確保するために、各部門は、ホンガイ選炭会社が3台の油圧式掘削機、16台の輸送車、溶接機システム、溶接資材、照明設備、大型換気扇を生産現場に配置するなど、競技会に必要な人員、設備、手段を十分に動員しました。労働安全、設備安全、治安秩序を確保するための計画も慎重に準備されています。
関連書類を検査した後、作業部会は、ハロン炭鉱会社のケチャムII/IV鉱区の坑道に直接降りて実地検査を行いました。ここで、作業部会は、多くの熟練労働者を含む45人の優秀な労働者が、ハロン炭鉱会社から任務を割り当てられた審査員の監督の下で、実践的な試験に参加し、労働保護具を十分に装備し、熱心な精神で、職業技能と真剣な産業スタイルを直接示しているのを目撃しました。
ホンガイ選炭会社では、代表団は実習試験会場を調査しました。実地検査を通じて、代表団は組織作業が真剣かつ体系的に展開されていることを確認しました。施設、機械設備は、設定された要件を満たしています。
コンテストに参加した受験者は、試験委員会と採点委員会の客観的かつ厳格な監督の下で、高い責任感、標準的な産業スタイル、および確かな職業スキルを示しました。
検査団を代表して、TKVグループ組織人事部長のグエン・クオック・トゥアン氏は、熟練労働者コンテストの準備作業における各部門の積極性と責任を認め、高く評価しました。グループの指示内容を完全に実施し、計画、規則の策定、宣伝の組織から、コンテストにサービスを提供する施設、設備、安全条件の確保まで、周到な準備をしました。
これは、企業レベルの熟練労働者コンテストが高い成果を上げ、労働者が能力を発揮し、スキルレベルを向上させるための条件を作り出し、それによって2026年第13回TKV熟練労働者コンテストの全体的な成功に参加し、貢献する優れた個人を選抜するための重要な基盤です。
