ファライ火力発電株式会社の学習で高い成果を上げた幹部、公務員、労働者の子供たちを表彰する会議と、2026年夏の活動を総括する会議は、生徒たちの努力を認め、称賛することを目的とした実践的な活動です。同時に、若い世代のケアと教育に対する同社の関心を示しています。
会議には、ハイフォン市奨学協会の代表、ベトナム電力労働組合の指導者、チーリン区奨学協会、チーリン区文化社会局、発電総公社2の労働組合、学校の指導者代表、会社の指導者、および多くの職員と従業員、およびユニットの職員と従業員の子供たちが出席しました。
会議で、女性委員会の委員長であるド・ティ・フオン・フエン女史は、会社の労働組合執行委員会を代表して、従業員の子供たちの学業成績と2025-2026学年度の奨学金活動について報告しました。昨年、会社全体で従業員の子供たちである342人の子供たちが、あらゆるレベルで優秀な生徒の称号を獲得しました。その内訳は、学校レベルの優秀な生徒が288人、コミューン/区レベルの文化および才能科目の試験で賞を受賞した生徒が12人、省レベルの文化および才能科目の試験で賞を受賞した生徒が22人です。VTCオンライン社、FPT社、ベトナム語状元組織委員会などの組織が主催するコンテストで、区/郡レベルから国家レベルまでの20人の子供たちが賞を受賞しました。
達成された成果は、会社の従業員の子供たちの向学心、困難を克服する精神、訓練意欲の伝統を改めて確認するものであり、同時に、奨学金活動の効果が常に会社のあらゆるレベルのリーダーシップから深い関心を集めていることを示しています。
会社労働組合執行委員会の委員であるファム・スアン・タオ氏は、2026年の夏の活動結果を、会社の従業員の子供たちとチーリン区の子供たちに報告しました。多くの実用的で有益で、年齢に適した活動により、夏の活動プログラムは健全な遊び場を作り出し、子供たちが交流し、体力を鍛え、チェス、象棋、バドミントン、縄跳び、水泳、サッカーなど、子供たちが熱心かつ熱心に参加するスキルを開発する機会を得るのに役立ちました。会社青年団はまた、子供たちが夏の活動で良い意識を持ち、成果を達成し、ハノイの首都にあるホーチミン廟への報告と訪問に参加するように組織しました。
表彰された従業員の子供たちの代表であるグエン・ティ・タイン・チュックさんは、会社と従業員のおじさんおばさんの関心と励ましに喜びと感動を表明しました。これはまた、子供たちが努力し続け、熱心に学び、訓練し、家族と社会に役立つ市民になるための原動力にもなります。
会議では、ハイフォン市学習奨励協会の常任副会長であるファム・ティ・ハン女史、ベトナム電力労働組合の副会長であるグエン・キム・タイン女史、ファライ中学校の校長であるドン・トー・フン教師が発言しました。意見は、ファライ火力発電株式会社が、チーリン区の労働者、従業員の子供たち、青少年や子供たちの学習奨励、精神生活の世話に関心と熱意を持っていることを認めました。
マイ・クオック・ロン取締役会長は、生徒たちが達成した成果を祝福するとともに、保護者や団体組織の協力と配慮を認めました。同志は、生徒たちが向学心の伝統を発揮し続け、学習と訓練において努力し、家族と会社の誇りとなることを望んでいます。
この機会に、同社は2025-2026学年度に優秀な成績を収めた123人の優秀な生徒を表彰し、2026年の夏期活動で成果を上げた62人の生徒を総括し、表彰します。
