12 月 2 日、フォーチュンは Great Place To Work® と協力し、東南アジアで最も働きがいのある企業 100 社のリストを発表しました。 Fortune 100 Best Companies to Work For™ リストが東南アジアに拡大されるのはこれが初めてです。
1 000万人以上の労働者が職場文化の調査と評価に参加し、5万5千件以上の回答が確認されました。ベトナムはリストの10位を占めており、人材を引き付け、維持するための職場文化の構築におけるベトナム企業の力強い変革を示しています。
SHBは、ランキングで最も高い順位を獲得したベトナムの銀行であり、トップ100で37位にランクインしており、現代的で人道的な企業文化を重視し、構築する戦略において着実な進歩を遂げていることを確認しています。
「SHBがFortune 100 Best Companies to Work ForTM Southeast Asia 2025にランクインしたことは、私たち全員の誇りです。この成果は、SHBの方向性、つまりすべての幹部と従業員が尊重され、耳を傾けられ、発展の機会が与えられる幸せな銀行になることを改めて確認するものです」とSHBの代表者は語りました。
32年の形成と発展を経て、SHBは常に一貫した見解を維持してきました。人間は最も貴重な資産です。「人間を主体とする」ことは、銀行の力強く包括的な変革の旅における4つの重要な柱の1つであるだけでなく、すべての活動を通して表現される人道的哲学でもあります。
SHBは、競争力のある福祉政策の策定、明確なキャリアロードマップの策定、多様な内部連携トレーニングプログラムの組織化、若いリーダーシップチームの育成、生涯学習文化の推進など、幹部と従業員の業務体験を向上させるための一連のイニシアチブを実施してきました。
「最高」かつ「無制限」の職場環境を作り出すための努力により、SHBは新しいAgileワークフロー、国際基準のオフィスデザインを備えた現代的な職場環境を構築しており、Asia Awards Organizationによって「アジアで最も優れたワークスペース」として表彰されています。
ダイナミックな職場環境、包括的で多様な待遇により、SHBはHR Asia誌によって「アジアで最高の職場」として4回表彰されています。
2024年、SHBはFinance Asia誌からも「ベトナムで最も多様で公正で統合された職場環境を持つ銀行」として賞を授与され、CareerVietは最も人気のある雇用主のトップに選ばれました。
Better Choice Awards 2024の枠組みの中で、SHBは「ホスピタリティ銀行の年」として表彰されました。今年の6月、SHBは「優れた職場環境」として「グレート・パーク・トゥ・ワーク」の世界的な組織で表彰されました。
3月にミーディン国家体育館で開催されたイベント「SHBとT&Tグループ文化フェスティバル – 新たな時代に足を踏み入れる」は、精神的な価値が大切にされ、広がる幸福な銀行の証です。
フェスティバルには、両組織の15 000人の幹部と従業員が集まり、2つの組織の国内外の8万人の労働者を代表して、分野や職業で直接生産に参加する労働者を優先する基準で選ばれました。これは、歴史的なイベントであり、国際オリンピックの精神を強く反映して大規模に開催されました。
SHBは、明確な文化的アイデンティティを持つ組織であり、伝統的な価値観から受け継いだ価値観と、現代のトレンドに適合し、未来を創造する革新的な思考を組み合わせています。文化は、6つのコアバリューに基づいて構築されており、「心 - 信頼 - 信念 - 知恵 - 精神」を基盤としています。SHBにおける企業文化の創造と発展の旅は、SHBilove - SHB I Live Our Values Everyday(SHBの人々は毎日コアバリューと共に
フォーチュンから表彰されたことは、SHBが人道的でインスピレーションに満ちた職場環境を構築する努力を認めるだけでなく、銀行が幸福な銀行を構築するという目標を追求し続けるための原動力でもあります。そこでは、すべての個人が自分の発展の道のりで尊重され、理解され、同行されていると感じることができます。
