記者会見で、党中央委員、中央組織委員会副委員長のグエン・タイン・タム氏は、第14期中央執行委員会の人事要件について報道機関と意見交換しました。
グエン・タイン・タム氏は、いくつかの内容を強調しました。
1つ目は、党中央執行委員会、政治局、書記局、書記長の直接的、包括的、定期的、継続的、緊密な指導を確保することです。
第14期党中央執行委員会は、清廉潔白で強固な集団であり、真に団結し、意志と行動において統一され、民族主義と社会主義の独立という目標と党の刷新路線を堅持し、国民と密接に結びついている必要があります。基準と構造、継承、安定、刷新、発展、普及と特殊性、専門的な訓練と実践的な強み、評判、業務経験、発展の方向性を調和のとれた合理的な方法で処理し、その中で特に製品の質、業務効率、貢献を重視し、幹部の評価、配置、活用の尺度とします。
第二に、第14期党中央執行委員会委員は、先駆性、模範性、建設性、戦闘性と行動性、規律と人道性において模範的な人々です。彼らはまた、資質、能力、信頼性、清廉潔白、大胆な思考、大胆な行動、国家と民族の利益のために責任を負うことを最優先事項とし、まず第一に、国民に寄り添い、国民を尊重し、国民のために、党の崇高な事業のために身を捧げ、犠牲にする能力を持つチームでもあります。彼らはまた、革新的な思考、戦略的ビジョンを持ち、集結、団結、統一、および総合力を動員する能力を持つ人々でもあります。
グエン・タイン・タム氏によると、新任期の中央委員も、高い強度、継続性、長期的な仕事の要件を満たす必要があります。関心のあるすべての任務を喜んで受け入れ、うまく完了する必要があります。
第三に、タム氏は、基準と条件を満たさない人々、党中央執行委員会にふさわしくない人々を絶対に見逃さないように要求することを強調しました。さらに、真に徳があり、才能があり、信頼できる人々を見逃さないようにします。
「政治的信念が不安定で、党の路線や見解に固執していない、道徳的資質、能力、信頼感が低下している、組織規律意識が低い、団結が欠如している、責任感が低い、行動を恐れている、進歩的な意志がない、調和がとれておらず、権力の野心、任期思考、甘やかし、駆け引き、汚職、ネガティブ、官僚主義、局所的、既得権益集団などの欠点のある人々を第14期中央執行委員会に含めないでください...」とタム氏は強調しました。
規律違反、虚偽の資産申告、模範を示す責任違反、妻/夫/子供に模範的でないライフスタイルをさせ、職務を利用して不正な利益を得ること、または内部の不和を招き、汚職や深刻な損失が発生した場合...も、新任期の中央執行委員会には含められません。
