内務省は、第16期国会第1回会期後にニンビン省の有権者から寄せられた請願に回答しました。
それによると、有権者は、支部書記、地区リーダーの職位基準、および再編・統合後の村、地区幹部の選考基準に関する規定とガイダンスを早期に発行することを提案しました。
その中で、有権者は、情報技術のレベル、年齢、応用能力、および新しい段階におけるコミュニティガバナンスの要件への適合性に関心を持っており、同時に、活動条件を確保し、草の根レベルでの任務遂行の効率を高めるために、村や地区の幹部に対する手当レベルの引き上げを検討しています。
この内容に答えて、支部書記の基準について、内務省はベトナム共産党規約、中央政府の指導文書、政治局の規定を引用し、支部書記の役職基準に関する規定と指導は、省および市党委員会の権限に属すると述べました。
村長、地区リーダーの基準について、内務省は政令185/2026が一般的な基準を規定していると述べました。
このグループは、コミューン、区、特別区に常住する21歳以上のベトナム国民であり、規定に従って労働年齢の人を優先します。割り当てられた任務と責任を遂行するのに十分な健康状態です。
村長、地区長は、優れた道徳的資質を持ち、模範的であり、地域住民コミュニティで信頼されており、人々から信頼されています。自分自身と家族は、道徳、ライフスタイルにおいて模範的であり、党の政策、国家の法律をよく遵守しています。
同時に、文化的な知識、能力、経験、および住民コミュニティの自主管理業務を適切に実施し、コミューンレベルの地方党委員会および政府から割り当てられた任務を効果的に展開するための動員および組織化方法を持っている必要があります。村や地区の活動要件に適した専門知識を持つ人々の選択を奨励します。
チームリーダーは、任務の要件に適した情報技術を応用する能力も必要です。計画、集計、統計、報告、および規定に従った任務の遂行能力を持ち、同時に懲戒処分、刑事責任の追及、または裁判所の判決または決定の執行期間中ではありません。
政令はまた、この規定と地方の実際の状況に基づいて、省人民委員会が村、地区の非常勤職員および村、地区の活動参加者の基準、任務、管理、使用、訓練、育成について具体的に規定することを明確に述べています。
したがって、内務省によると、村長、地区リーダーの基準を具体的に規定することは、省人民委員会の権限に属します。
