内務省は、コミューン、村、居住グループレベルでのパートタイム活動家に関連する内容の実施を指導する公式の派遣を発行した。
したがって、給与の合理化に関する政府の2025年6月15日付政令第154/2025/ND-CPの第5条第2項では、村や居住グループにおけるコミューンレベルのパートタイム労働者の現行の月給は、中央予算から支払われる、仕事を辞める直前の月の手当であると規定されている。
コミューンレベル、村レベル、または居住グループで非常勤で働く人が他の職務を兼務している場合、兼職の月額を除いて、主な職の月額が計算されます。
政策給付金の計算時間について、政府は、村や居住団体でパートタイムで働く人々については、上記の職での労働時間とその他の職での社会保険支払い義務のある労働時間の合計として給付金を計算する労働時間を設けるよう指導している。
この政令は、村や居住集団でパートタイムで働き、所定の退職年齢にまだ達していない人々が特定の手当を受け取る権利があると規定している。
現在、政令 33/2023 によれば、村および居住グループで 3 つ以下の肩書き（党書記、村または居住グループのリーダー、フロント作業委員会の委員長を含む）でパートタイムで働く人々は、月額手当を受け取る権利があります。
コミューンレベルでパートタイムで働く人の数は、コミューンレベルの行政単位のタイプに応じて計算され、具体的には次のように計算されます。タイプ I は 14 人、タイプ I は 14 人です。タイプ II は 12 人です。タイプⅢは10名です。
省レベルの人民委員会は、国会常務委員会の行政単位基準決議で定められた基準を超える人口規模と自然面積を有するコミューンレベルの行政単位の数に基づいて行政単位を分類し、コミューンレベルでのパートタイム労働者の増加数を計算する。
規定の人口規模に応じて非専門労働者の数を増やすことに加え、規定の自然面積レベルの 100% 増加するコミューンレベルの行政単位ごとに、非専門労働者を 1 名増やすことが認められます。
一方、内務省は、中央予算を規定する政令第33/2023/ND-CPの第34条第1項に基づいて、規則に従ってこれらの対象に対する給与合理化手当を享受するための手当を計算するための手当を受け取る権利のある村や居住グループのコミューンレベルのパートタイム労働者に手当基金を導入することを提案している。
ファム・ティ・タイン・トラ内務大臣は、第15期国会第10会期の最近の社会経済グループの討論で、2026年5月に予定されている村、集落、居住グループの整理を実行するために今後さらなる見直しが行われると伝えた。内務省はこの内容に関する政令草案を準備している。
