4月30日、THADS管理局からの情報によると、司法大臣の決定第205/QĐ-BTPを実施し、THADSシステムは、真剣、同期、効果的な精神で2026年の人員削減計画を実施しています。
これは、組織機構の合理化、公務員・職員の再編を継続し、新たな段階における司法改革の要求に応えるための重点任務です。
2026年の人員削減計画は、党の政策、国家の政策と法律に密接に従って策定され、公開性、透明性、客観性、および適切な対象を確保しています。
実施は、人員削減の目標だけでなく、人的資源の質の向上、規律、行政規律の強化、およびシステム全体の公務執行の効率化にも焦点を当てています。
目的は、公務員の質を向上させること、徳があり、才能があり、能力のある人々をTHADSシステムに引き付け、活動の質を向上させ、経常支出を削減し、国の社会経済発展に積極的に貢献するという要件を満たすことです。
現在までに、THADSシステムは、計画の第1段階を設定されたスケジュールに従って完了しました。地方のTHADS機関は、具体的で明確な基準に基づいて公務員チームを積極的に見直し、包括的に評価しました。合理化を適切な手順と規制に従って実施しました。
人員削減の対象となるケースに対する制度と政策の解決作業は、タイムリーかつ完全に実施され、労働者の正当な権利を保証し、それによって内部のコンセンサスと安定を生み出しました。
システム全体が、2026年6月から実施予定の2026年の人員削減計画の第2段階を実施するための条件を急ピッチで準備しています。
今回の重点は、職務に関連するチームのレビューと評価を継続し、公務員チームの再編を合理化、有効性、効率性の方向に推進することです。
それと並行して、THADS機関は、認識と行動における高い統一性を生み出すために、方針と政策の宣伝と徹底を強化し続けます。同時に、情報技術の応用、行政改革、管理方法の革新を推進して、判決執行の効率を高め、国民と企業により良いサービスを提供します。
