決定第185-QĐ/TW号によると、政治局は政治システムの人員数を1,878,362人と確定しました。
そのうち、党機関、地方自治体、祖国戦線、地方の政治社会組織(省レベル、コミューンレベル)は1,865,544人の人員です。
現時点では、多くの地方自治体が、2026年の定員割り当て業務に役立つ定員数を精査し、確定するために、公務員、職員の採用、受け入れ、異動、配置転換をすべて一時停止しました。
6月15日、ラムドン省保健局は、省内の直属の事業体およびコミューンレベルの保健所で、2026年の公務員採用計画の実施プロセス全体を一時停止することについて緊急通知しました。
これに先立ち、地方の医療部門は、738人の公務員の採用枠に関する選考方法を広く公表しました。そのうち、529人の枠は省直属の事業部門で働くこと、209人の枠はコミューンレベルの保健所に割り当てられました。
2026年にラムドン省に割り当てられた総人員は67,174人です。この数字は、以前に一時的に割り当てられた省全体の総人員と比較して、2,772人の公務員と4,523人の職員が大幅に削減されたことを記録しています。
この一時停止は、管轄当局が配分を完了し、地方の医療部門に2026年の正式な公務員の定員を割り当てる決定を発行するまで維持されます。
ハノイでは、公文書1886/SGDĐT-TCCBによると、教育訓練局は、コミューンおよび区人民委員会に対し、専門分野の職名グループに属する一部の公務員の職務と、コミューンレベル人民委員会が管理する公立教育機関で働く公務員の採用計画を策定する際に共通の専門グループに属する公務員の職務の採用を一時停止するよう要請しました。
この採用一時停止は、職務記述書、職名別の公務員構成、および規定に従った再編後の公立教育機関における労働者数の基準を確保することを目的としています。
これらのポジションの採用は、公立教育機関の再編が完了した後でのみ実施されます。
ホーチミン市では、以前に内務省が、2026年5月15日に報告されたデータと比較して、出席者数を増やした場合、国家予算から給与を受け取る公務員、職員の採用、受け入れ、異動の実施を一時停止するよう機関、部門、地方自治体に要請しました。
その中で、公務員への職員の受け入れを一時停止します。機関、部門、地方自治体の直属の公的事業部門で、国家予算から給与を受け取る非常勤職員の職員の受け入れを一時停止します。
2026年5月15日現在、ホーチミン市には、行政部門の管理範囲に属する機関、部門、地方自治体で国家予算から給与を受け取る人員が141,173人おり、その内訳は省レベルの公務員が6,178人、コミューンレベルの公務員が9,379人、省レベルの公務員が29,176人、コミューンレベルの公務員が96,440人です。
フンイエン省では、文書番号376-KL/TUによると、省党委員会常務委員会は、党機関、政府機関、ベトナム祖国戦線、省レベル、コミューンレベルの政治社会組織、および省レベルの事業単位における部門レベルの管理職の任命を、2026年5月29日から、機関、単位の規定を超える副レベルの管理職の割り当て、異動が完了するまで一時停止するよう指示しました。
この実施は、同等以上の役職を現在または以前に務めていた場合を除きます。
クアンニン省人民委員会は以前、管轄区域全体のコミューン、区、特別区における部門レベルの指導的地位の任命を一時停止する決定も発行しました。
