政府は、ベトナム人民軍に対する人材誘致・活用政策を規定する政令363/2025/ND-CPを公布しました。
政令は、ベトナム人民軍の人員配置への誘致政策を適用できる対象者を、幹部、公務員、職員、幹部、公務員、職員ではない国内および海外のベトナム人個人として規定しています。
ベトナム人民軍のいくつかの重要かつ戦略的な任務を遂行するための労働契約を締結するための誘致対象には、幹部、公務員、職員ではない国内外のベトナム人、海外在住のベトナム人、外国人が含まれます。
人材重視政策の対象者:
- ベトナム人民軍に勤務する士官、職業軍人、国防公務員、労働者および国防職員。
- 軍隊学校、軍外学校、および海外で訓練を受けた優秀な成績で卒業した学生は、士官または給与等級、および軍人専門職の階級を授与されます。
政令は、ベトナム人民軍の編成対象者に対する政策適用の基準、基準、条件を具体的に規定しています。ベトナム人民軍のいくつかの重要かつ戦略的な任務を遂行するための労働契約を締結するための対象者の基準、基準、条件。人材を重視する対象者に対する政策適用の基準、基準、条件。
政令は、軍隊の人員配置への誘致対象者および人材を重視する対象者に対する具体的な政策を規定しており、以下が含まれます。
後方支援物資基準政策。住宅政策。ボーナス、個人所得税、保護税に関する政策。ベトナム人民軍の人員配置に誘致される対象者に対する追加手当に関する政策。人材を重視する対象者に対する追加手当に関する政策。中核国防産業施設で働く専門家、主任技師、一流科学者に対する給与政策、およびその他のいくつかの政策。
軍隊のいくつかの重要かつ戦略的な任務を遂行するための労働契約を締結するための誘致対象者については、適用される政策には、給与政策、ボーナス、住宅支援政策、個人所得税、およびその他のいくつかの政策が含まれます。
政令の注目すべき点の1つは、ベトナム人民軍の編入対象者に対する追加手当に関する政策です。
したがって、優秀な成績で卒業した学生は、国防大臣が採用を決定した日から5年間、現在の給与の最大250%に相当する月額追加支援手当を受け取ることができます。
その他の対象者は、国防大臣が採用を決定した日から5年間、現在の給与水準の350%に相当する月額追加手当を受け取ることができます。
