計画によると、2025年8月から11月にかけて、市の検査団は、市内の少なくとも20%の機関、部門、地方自治体で行政改革活動の検査を実施します。検査を通じて、行政改革任務の実施状況を評価し、督促、改善し、任務の進捗、効率、質を改善します。同時に、市内全体で効果的なイニシアチブ、経験、モデルを記録、タイムリーに発見、普及します。
市の検査チームは、市民委員会のホアン・ミン・クオンの副議長が率いました。永久代表団の副長官は、内務省の副局長でした。副長には、部門の指導者：正義、科学技術、財政、市査察官、市民委員会の事務所が含まれます。
検査活動は、計画による検査、緊急検査、専門検査の3つの形式で実施されます。検査内容は、制度改革、行政手続き改革、組織機構改革、公務員制度改革、公共財政改革、電子政府、デジタル政府の構築と発展の分野における機関、部門、地方自治体の行政改革活動の状況、進捗状況、結果に焦点を当てています。
計画に基づく検査については、重点は、行政改革計画の策定、発行、実施、宣伝活動、実施の検査、督促、各部門、分野における国家管理における権限委譲に関する規定の実施です。
上記の内容に加えて、検査を受けた省庁、部門は、2025年下半期のハイフォン市国家行政改革計画の実施に関する助言活動における責任が評価されます。必要に応じて、検査団長は、行政改革の実施と国民、企業の行政手続きの解決について、一部の省庁、部門、地方自治体を緊急に検査するよう指示することができます。
各省庁、部門も、割り当てられた機能、任務に従って、機関、部門、地方自治体で専門検査を実施します。専門検査がこの計画と対象者、時間と重複しない場合は、重複を避けるために統合を実施します。
今回の検査計画の実施は、2025年の行政改革活動を総括し、2025年の行政改革指数を特定し、市人民委員会委員長が機関、部門、地方自治体の責任者の活動の有効性を検討、評価するための重要な基礎となるための重要な準備ステップと評価されています。
2024年、ハイフォンは省レベルの競争力指数(PCI)、行政改革指数(PAR Index)、行政機関のサービス満足度指数(SIPAS)で全国をリードしています。この地位を維持および向上させるためには、あらゆるレベルからの同期的かつ継続的な努力が必要です。その中で、検査、監督は重要な役割を果たし、行政機構の有効性と効率性を確保し、国民と企業に最高のサービスを提供することを目標としています。
