長年にわたって村に愛着を持ってきた党書記は、合理化する際に価値のある政権を獲得することを望んでいます。

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長年にわたって人々に寄り添ってきた村長と党書記は、草の根レベルでの合理化と組織整備を実施する際に、適切な支援政策を講じたいと考えています。

夜の10時になっても、私はまだ緊急の会議に行かなければなりません

トゥエンクアン省のコミューンの村長であるグエン ヴァン タム氏は、草の根レベルで 5 年以上働いた経験があります。

58歳になったタムさんは今も毎日村中を旅し、時には人々の家を訪問して道路建設のための寄付を募り、時には貧しい家庭の老朽化した家屋の修繕を支援している。

村長の仕事は、「責任と隣人愛の両方を伴う」と彼は言うが、それは同様に困難でもある。

「この村には500世帯以上があり、紛争の解決から文書の確認、人々の集まりの開催まで、すべてが手元にあります。緊急の用事があったため、それでも夜の10時に出発しなければならない日もありました」と彼は語った。

組織配置のロードマップに従って、村や居住グループの一部の役職が整理される可能性があるという情報を聞いたとき、タム氏は心配せずにはいられませんでした。

「私は高齢で、健康状態も悪化しています。もし私がこの職に就かなくなったら、少なくとも私の生活を安定させ、私が費やしてきた年月に少しでも貢献できるよう、国が適切な支援政策を講じてくれる事を願っています。」と彼は打ち明けた。

まだまだ不安はたくさんあります

フン・ヴァン・ビン氏(46歳、フンイエン省ニュークインコミューンミンカイ村在住)は、ミンカイ村長を6年間務め、村党委員会書記も務めている。

ビン氏は、ミンカイ村には3つの産業クラスター、工芸村、1,200世帯近くの住宅地が含まれるかなり広い面積があると語った。村には現在、何百もの小規模な生産施設や事業所があり、他の場所から多くの労働者を雇用して働いています。

したがって、人口を管理し、安全と秩序を確保し、文明的な生活を維持するという仕事は、多くの困難に直面しています。

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ミンカイ村長のフン・ヴァン・ビン氏は、合理化を実施する際に満足のいく手当が得られることを望んでいます。写真: クイン・トラン

「村での仕事量は非常に多いです。定期的にコミューンの会議に出席して決議内容を把握し、その後村に戻って実行と組織化をしなければなりません。同時に人口、レンタル労働力を管理し、安全と秩序を確保しなければなりません...」 - ビン氏は語った。

ミンカイの他の多くの世帯と同様に、フン・ヴァン・ビン氏とその妻も、村の手工芸村産業クラスターで生産・事業施設を運営しています。この仕事は彼と彼の家族に良い収入をもたらします。

しかし、国民の信頼を得ると、個人的な利益を一時脇に置き、公共事業に専念することを決意した。 「最も難しいのは、家事と村の仕事のバランスを取ることだ。自分たちの義務を果たし、人々への責任を果たすために、多くの場合、家族の仕事を無視しなければならない」と彼は打ち明けた。

村合併後の計画について問われたビンさんは、まだ多くの懸念があると述べ、「合併後、私が辞めるなら、私たちのような非専門職の労働者が、私たちの努力の一部を補うために、相応の手当を受け取ってほしいと願うばかりだ」と語った。

タム氏とビン氏の物語は、全国の多くの村長、街頭指導者、党細胞書記、つまり草の根レベルで政府と国民の間の架け橋の役割を担っている人々の共通の感情でもある。彼らは、今後の合理化と整理の方針が、組織の合理化を目的とするだけでなく、長年にわたってコミュニティに貢献してきたチームの正当な権利を確保することを目的としていると期待している。

内務省は、コミューン、村、居住グループレベルでのパートタイム活動家に関連する内容の実施を指導する公式の派遣を発表したところである。

したがって、給与の合理化に関する政府の2025年6月15日付政令第154/2025/ND-CPの第5条第2項では、村や居住グループにおけるコミューンレベルのパートタイム労働者の現行の月給は、中央予算から支払われる、仕事を辞める直前の月の手当であると規定されている。

現在、政令 33/2023 によれば、村および居住グループで 3 つ以下の肩書き(党書記、村または居住グループのリーダー、フロント作業委員会の委員長を含む)でパートタイムで働く人々は、月額手当を受け取る権利があります。

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