制度と党組織の質を強化する
2025年から2030年までの党組織活動展開会議で、ダナン市党委員会のグエン・ヴァン・クアン書記は、次のように特に注意を促しました。行政改革に関連するデジタルトランスフォーメーションは、最優先の画期的な任務でなければなりません。
市党システムの機関は、包括的なデジタルトランスフォーメーションにおいて先駆的である必要があります。業務プロセス、書類から指導、運営方法までです。
グエン・ヴァン・クアン書記長は、「責任者は、デジタルトランスフォーメーションの実施において直接、指示、断固たる措置を講じ、デジタルトランスフォーメーションを実質化するために定期的な検査と監督を行う必要がある」と強調しました。
クアン氏によると、技術的な近代化だけでなく、より重要なことは、リーダーシップの考え方を変え、党委員会、党機関を創造的なイノベーションの中心地、都市の政治システム全体の模範的な核にする必要があるということです。
デジタルトランスフォーメーションと並行して、クアン氏は、人民評議会、祖国戦線、検察院、裁判所などの主要機関の党委員会の活動の質の向上に焦点を当てるよう求めました。
これらは、特にダナン市が都市政府と一級行政のモデルで運営されている状況において、市党委員会の決議をタイムリーかつ正確に制度化する上で、中核的な役割を果たすユニットです。
組織機構について、ダナン市党委員会書記は、新任期の党委員会は、迅速に実施し、タイムリーに教訓を引き出すと同時に、新しいモデルに適した規則やメカニズムを助言し、完成させる必要があると要求しました。これは、幹部チームの積極性、柔軟性、高い適応能力を必要とします。
清廉潔白、献身、科学的な働き方
グエン・ヴァン・クアン氏が言及したハイライトの1つは、清廉潔白、献身、貢献への願望を持つ幹部、公務員、党員のチームを構築することです。
クアン氏は、市党委員会の戦略的助言機関にふさわしいものとなるためには、党機関は科学的で専門的な働き方を構築し、実質的な効率を尺度とすべきだと断言しました。
「党の建設、是正、党組織の能力と戦闘力の向上、党員の質の向上に重点を置く必要があります」とクアン氏は述べました。
これらは、2025年から2030年の任期だけでなく、近い将来のダナン市の持続可能で近代的かつ透明性の高い発展の指針となる重要な方向性です。
高い政治的決意と明確な方向性により、ダナンは行政改革とデジタルトランスフォーメーションにおいて力強いブレークスルーを遂げ、全国の運営における有効性と効率性の模範となることを期待しています。
