ダナン市人民評議会議長のグエン・ドゥク・ズン氏は、会議の冒頭で、3か月以上の運営を経て、市内の2レベルの地方自治体組織モデルは多くの前向きな成果を上げ続けており、国家管理活動は基本的にスムーズかつ効果的に展開されていると述べた。
行政改革やデジタルトランスフォーメーションが推進され、投資やビジネス環境は改善を続け、国民や企業へのサービスの質は常に向上しています。草の根政府の役割、責任、積極性が強化され、人々の信頼の強化に貢献しています。
「しかし、最近の複雑かつ長期にわたる洪水状況は、市内の地域に多くの被害をもたらし、人々の生活や社会経済開発課題に大きな影響を与えています。
すべてのレベルおよびセクターにおけるタイムリーな指示と対応の取り組みに加えて、現実はまた、一部のレベルおよび一部の段階において、調整、状況評価、実施組織および政策対応において依然として不十分さと限界があることを示しています。特に施設内で発生した状況への対応において...
その現実を考えると、市政府は制度の改善を継続し、分権化と分権化を推進し、草の根政府のための資源を統合し、人々を支援するためのタイムリーで実践的な仕組みと政策を備える必要がある」とズン氏は強調した。
これに基づいて、第4セッション（テーマ別セッション）では、財務、予算、組織、給与、投資およびビジネス環境の改善の分野における16件の報告書、提出物および決議草案について検討およびコメントします。
特に、開発プロジェクトのリソースを補うため、2024年の予算収入見込みを超える報酬に中央リソースを割り当て、成長促進と競争力向上のモチベーションを生み出すことを検討します。
炭素クレジット取引から得た収益を、気候変動への対応、都市におけるグリーン経済、デジタル経済、循環経済の発展のためのプログラムやプロジェクトに使用するかどうかを決定します。行政単位を整理し二層政府を導入した後、2025年にコミューンレベルでの通常運営を支援する資金の追加を検討する。
自然災害や洪水の被害を受けた地域の人々の生産回復、雇用の創出、生活の安定を支援するために、社会政策銀行を通じて信託資本を補い、オンラインビジネス登録申請に対して0ドン手数料の払い戻しを適用することを決定。
同時に、会議では、2025年から2026学年度に市内の公立教育訓練施設において、政府の2022年政令111号に従って専門的業務を遂行するための労働契約の数についても検討し、補足する予定である。
新しい行政センターで働く役人、公務員、公務員および行政単位の配置によって直接影響を受ける労働者を支援する政策を発行する。あらゆるレベルでの組織取り決めや行政単位の実施の影響を受ける、2025 年 7 月 1 日までに、党および国家が州または地区レベルで割り当てた協会で給与割当外で働く人々への支援レベルを考慮してください。
市の管理慣行と開発要件に従って、法制度の同期を確保するために、権限の範囲内でその他の問題を調整、補足、検討し、決定します。
