内務省の報告によると、現在、各省庁、部門、地方自治体は、政治システムの組織機構の配置を実施する過程で、幹部、公務員、職員、軍隊に対する制度、政策を見直し、実施しています。
中央および地方機関の報告書をまとめると、6月30日までに57 158人が退職しており、そのうち43.207人が退職しました(退職および解雇)。
25 611人が金を受け取りました(割合62.39%、警察と軍隊を除く)。総額は26兆9470億ドンです。
内務省は、政令第178/2024/ND-CPに規定されている制度、政策の実施状況を権限に従って監視、集計、指導を継続すると述べました。
これに先立ち、中央指導委員会の要求に従い、人員削減、再編、幹部、公務員、職員の質の向上に関連する組織機構の配置、合理化の方針を実施するために、内務省は、政治システムの組織機構の配置を実施する上で、幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊に対する政策、制度に関する政令第178/2024/ND-CPを政府に助言しました。
それ以来、政治システムの組織機構の配置の実施において、幹部、公務員、職員、コミューンレベルの公務員、および労働契約制度に従って働く人々に対する制度、政策を解決するために、十分に強力で優れた制度、政策が確立されました。
政治システムの組織機構の配置の実施における幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊に対する政策、制度の範囲と適用対象を調整する政治局の通知第75-TB/TWを実施し、内務省は政令第178/2024/ND-CPの一部条項の修正、補足に関する政令第67/2025/ND-CPを政府に助言、提出しました。
省はまた、政治システムの組織機構の配置の実施における幹部、公務員、職員、労働者に対する政策、制度の実施を指導する通達第01/2025/TT-BNVを発行しました。通達第01/2025/TT-BNVのいくつかの条項の修正、補足に関する通達第002/2025/TT-BNV。
同時に、内務省は文書番号1814/BNV-TCBCと文書番号2034/BNV-TCBCを発行し、政令番号178/2024/ND-CPおよび政令番号67/2025/ND-CPの実施を省庁、部門、地方自治体に指導しました。
