8月31日までに公務員、職員の業務効率を評価するツールが必要です。

PHẠM ĐÔNG |

財務省は、公務員、職員の質の尺度として、業務効率を評価するためのツールセットを構築することを提案し、8月31日までに完成させます。

7月8日に開催された7月の定期政府会議で、グエン・ヴァン・タン財務大臣は、7月と上半期の社会経済状況について報告しました。

2段階の地方自治体モデルの運営には、時には行き詰まりがあり、タイムリーに指導、解決されていない場所もあります。一部の地方自治体では、特にコミューンレベルでは、主要なリーダー、十分な専門能力を持つ職員を十分に配置していません。

一部の住民、労働者の生活は依然として困難です。自然災害、暴風雨、異常気象の状況は複雑、予測不可能、不規則であり、財産、インフラ、人々の生産活動、生活に大きな影響を与えています。

一部の地域における治安、秩序の状況、交通事故、火災、ハイテク犯罪、サイバーセキュリティ...は依然として複雑化しています。

第3四半期に、グエン・ヴァン・タン財務大臣によると、世界情勢は引き続き複雑で予測不可能な展開となり、多くの困難、課題、予測不可能な問題が発生すると予測されています。

年末の業務量は非常に大きく、各省庁、部門、地方自治体は、中央政府、政治局、書記委員会、主要指導者、国会、政府、首相の指示、毎月の決議、専門決議などの決議、結論を包括的かつ効果的に実施し続けます。

同時に、8月と第3四半期にすぐに取り組むべき主要な任務、解決策に注意を促します。特に、第10回会期で国会に提出される計画、報告書、法律案、決議の進捗、品質を迅速に構築、確保すること、特に会期のプログラムに新たに調整、追加された法律、決議です。

2段階の地方自治体が円滑かつ効果的に活動することを保証します。制度、政策に関する規定を研究、発行または管轄当局に提案し、機構の配置によって影響を受ける職員と公務員の間の相関関係を確保します。

職位の特定に関する政令の策定研究。コミューンレベルの公務員、職員への専門的、専門的なトレーニング、研修。仕事の効率を評価し、公務員、職員の質の尺度とするツールセットの構築。2025年8月31日までに完了。

法務省、内務省、各省庁は、地方自治体の2段階組織が矛盾、重複、統一されていない場合、権限の分権化、権限の決定に関する法律、政令、通達の一部の規定、特に地方自治体が実施するための具体的かつ明確な規定について、法律を完成させるための案を提案しました。

各省庁、機関、地方自治体は、コミューンレベルの政府が権限委譲、権限委譲に従って新しい規制を実施するのを支援するために、綿密かつタイムリーな指導に焦点を当て、直接幹部を現場に派遣します。予算、公的資産、合併後の本部の使用を厳格に管理、監督します。

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