4月10日午後、第16期国会第1回会期が続き、表彰・奨励法の一部条項の改正・補足法案について本会議場で議論されました。
会議場で発言したグエン・ティ・スウ代表(フエ市代表団)は、第5条第2項c号の表彰基準について、1つの対象者に対して複数回の表彰形式が規定されており、功績がどこまで及ぶかに応じて表彰するという原則があると述べました。
グエン・ティ・スウ議員によると、広範囲にわたる、選択的でない、さらには乱用される報酬の状況を制限するために、明確な制限と定量基準が必要です。
「1つの形式に対する表彰回数の制限を追加します。たとえば、1年間に1人あたり3回を超えない、または5年間に1人あたり5回を超えないなどです。実績のレベルを評価するための基準を明確に規定し、量を追いかけることを避け、表彰の質を管理するための定期的な評価メカニズムを確立します」とグエン・ティ・スウ代表は提案しました。
ドー・タイン・ビン内務大臣は、今回の表彰・奨励法の改正・補足の提案は、主に政治システムにおける組織機構の再編革命を実施し、2段階の地方政府モデルを実施した後、表彰・奨励に関する法制度を完成させるためであると述べました。
同時に、法律の改正は、分権化と権限委譲を推進し、競争と表彰の仕事において柔軟性、積極性、自己責任を生み出し、2段階の地方自治体モデルの効果的な運営に役立つという要件を制度化することも目的としています。
改正された法律はまた、党の主要な決議を競争奨励法の内容に制度化し、新しい時代における国の発展のブレークスルーを生み出すことを目的としており、その中には、科学技術、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションの画期的な発展に関する政治局決議第57-NQ/TWが含まれています。実施におけるいくつかの困難と障害を解決します。
それに加えて、関連する法的文書との同期性を確保するために、現行法のいくつかの不適切さと欠点を克服します。
内務大臣によると、起草機関は国会議員の意見を受け入れ、憲法、合法性、統一性、同期性を確保するために、法律の規定に従って法律案の見直しと完成を継続します。
代表者の意見を受け入れ、ドー・タイン・ビン大臣は、いくつかの原則を追加したと述べました。「共通の利益のために実質的な効果をもたらし、イノベーション、デジタル変革、科学技術の応用において先頭に立つ模範的な功績を上げた個人および団体への表彰を重視する。」
同時に、法案は「国防、安全保障、外交、科学技術の応用、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション」に関する貢献の成果を表彰基準に追加しました。
一方、割り当てられた任務の遂行において優れた業績を上げた団体および個人の正当な貢献をタイムリーに認識することを保証するために、表彰および表彰提案のための業績評価における責任者の責任を法律化します。
