政府は、人民防空法のいくつかの条項と施行措置を詳細に規定する政令第198/2025/ND-CPを発行しました。
政令は、人民防空活動に動員、訓練、訓練、演習、訓練に参加する人に対する給与、賃金、食事、特殊手当の制度を次のように規定しています。
国家予算から給与を受け取る者は、管轄当局の決定に従って動員、訓練、研修、演習、国民防空活動に参加する期間に、その人が勤務する機関、組織から給与、福利厚生、通勤手当、列車、バス代を全額支払われる。
有害な環境や地域手当がある場所で働く場合は、現行の制度に従って享受できます。
訓練、研修、訓練、演習、国民防空活動への参加期間中の契約労働者は、労働契約の履行を一時停止し、規定に従って給与、手当を享受できます。
上記の費用は、機関、部門の定期的な活動予算に計上されます。
国家予算から給与を受け取っていない人、管轄当局の決定に従って動員、訓練、研修、演習、国民防空活動に参加する期間中は、規定に従って任務を遂行するために動員された民兵と同様に、手当、日当、食費、特殊手当を享受できます。動員するレベルは、そのレベルが支払いを保証します。
国家予算から給与を受け取っていない企業、組織で働く労働者については、管轄当局の決定に従って動員、訓練、訓練、演習、国民防空活動に参加する期間中は、機関から給与、日給、食費、特殊手当、および上記の規定に従ったその他の制度の支払いを受けることができる。
給与は企業、組織によって支払われ、生産・事業管理費に算入されます。
自衛民兵、未配置の予備軍人が、管轄当局の決定に従って訓練、育成、訓練、演習任務を遂行し、人民防空活動に参加するために動員された場合、自衛民兵、予備軍、動員軍の部隊に配置され、自衛民兵、予備軍、動員軍に関する法律の規定に従って制度を享受できます。
命令は、地元の社会経済条件に基づいて、州民委員会が同じレベルの人民評議会に提出し、法律で規定されている一般的な支出規範よりも高い人民防空の支出レベルを検討および決定すると述べた。基本給が廃止されると、参照レベルは政府によって必要です。
法令は、人民の防空タスクを実行するために動員されている人々は、社会保険と健康保険の対象となることを規定しています。病気、事故、または死亡すると、トレーニング、再訓練、トレーニング、リハーサル、および人々の防空活動への参加に焦点を当てており、病気、職業保険の保険に加入した職業保険に加入している職業保険に加入しているために、病気、職業保険の保険に加入しているため、病気の保険に加入していると規定されています。
政令は2025年8月22日から施行されます。
