これは、2段階の地方自治体組織モデルを実施する際の幹部の配置、配置における政治局、書記委員会、政府指導委員会の結論、指示を具体化するステップであり、コミューン(新)レベルの政府が正式に円滑、同期、効果的に活動を開始することを保証します。
内務省は、政府の各レベルの行政単位の配置と2段階の地方自治体組織モデルの構築指導委員会の2025年6月4日付文書第11/CV-BCD号で、コミューンレベル(新)の専門職、職業職の基準を指導したと指摘しました。
それによると、コミューン(旧)レベルの幹部、公務員は、基準、条件を満たせば、コミューン(新)レベルの公務員の職位に配置され、公務員採用手続きを実行する必要はありません。省レベル、郡レベルの公務員が、管轄当局が承認した幹部、公務員の配置、配置計画に従ってコミューン(新)レベルの公務員に配置された場合、公務員採用手続きを実行する必要はありません。
したがって、内務省は、地方自治体に対し、2025年7月1日から新しい政府機構を運営する際の要件と任務を満たすために、権限に従ってコミューンレベル(新)の公務員を自主的に配置、配置することを提案します。
共通の公務員チームの配置とともに、内務省は、会計責任者、コミューンレベル(新)の会計責任者を担当する人材に関する具体的なガイダンスも提供しています。
したがって、地方自治体に対し、監査部長、人民評議会議事堂および人民委員会事務所またはその他の専門部署の会計担当官を配置するよう要請します。
コミューン(新)レベルでの会計責任者、会計責任者の任命権限は、コミューン(新)レベルで働く幹部、公務員の配置、配置計画に従って、コミューン(新)レベルの人民委員会委員長が決定し、管轄当局によって承認され、内務省の通達第04/2018/TT-BNV号の規定に従って任命手続きを実施する必要はありません。
条件を満たしている場合の受け入れまたは任命手続きの再開を要求しないことは、合理的で実用的な解決策であり、手続きを追加する必要はなく、地方自治体が困難を解消し、準備の進捗を加速し、新段階のコミューンレベル(新段階)の政府が効果的に運営され、新たな段階の発展の要求を満たすのを支援します。
