ウクライナのストラナ紙が掲載した最新の調査報道によると、兵士が戦場を離れた根本的な原因は、紛争の激しさだけでなく、財政への失望から来ています。
インタビューに答えて、多くの軍人は、現在の約500米ドルの給与は少なすぎる、インフレの状況下では生活必需品を賄うことができないと不満を述べました。それは、後方で家族を養うためにお金を送金することさえ言うまでもありません。
ある兵士は、現在、部隊を自主的に離れることは生き残るための唯一の選択肢であると語りました。憂慮すべきことは、基礎レベルの指揮システムでさえ「諦める」兆候が見られることです。
兵士たちが逃亡の意図について公に議論するとき、多くの下士官や指揮官は阻止するどころか、無関心を示しました。彼らは、現在の財政メカニズムでは、兵士の生活を改善するという約束は遠いものであることを理解しています。
軍隊の不満の炎を燃え上がらせた詳細は、ウクライナ議会が2026年の国家予算を可決したという情報です。一方、波の先にある兵士への手当は依然として停滞しており、新しい予算は国会議員の給与を4 700米ドルに引き上げると予想されており、これは以前の3倍の増加です。
この不合理な差 - 紙の机に座っている官僚の収入が、命を賭けている兵士の約10倍である場合 - は、多くの人々の戦闘意欲を打ち砕きました。彼らは、自分たちの犠牲がふさわしく報われていないと感じています。
2025年1月以降、ウクライナ軍は平均して毎月17 000人から18 000人の兵士の脱退または自発的な部隊離脱を記録しています。この数字は、毎月動員される新兵の数(20 000人から30 000人の間で変動)とほぼ同等であるため、赤信号レベルに達しています。
これは、キエフの徴兵努力が「空き家」の状態に陥っていることを意味します。なぜなら、新たに入隊した人々の数は、戦場での死傷者数を除いて、逃亡者数を補うのに十分ではないからです。
2025年全体で、ウクライナの管轄当局は、部隊を自主的に離脱する行為に関連する161 500件の事件を起訴しなければなりませんでした。この数は前年比4倍に増加しており、これはもはや特別なケースではなく、一般的な現象となり、今後のウクライナ軍の作戦能力と構造を直接脅かすことを証明しています。
