労働力の再賃貸

2026年9月10日から、労働者を再雇用する企業が、同等の資格を持つ労働者よりも低い賃金で再雇用する労働者に支払う場合、最大1億ドンの罰金が科せられます。写真:ナム・ズオン

同じ仕事をしている人よりも低い賃金で再雇用労働者に給与を支払う場合の罰金

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読者のhongngaxxx@gmailからの質問:企業が再雇用労働者に同じ仕事をする人よりも低い賃金を支払う場合、どのような罰則が科せられますか?