内務省は、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、および政治社会組織の機関、組織、部門で働く才能ある人材の誘致と重視に関する政策を規定する政府の政令179/2024/ND-CPのいくつかの条項を修正および補足する政令草案について意見を求めています(7月1日から施行予定)。
草案の注目すべき内容の1つは、党の規定、幹部・公務員法、および公務員法との整合性を確保するために適用対象を修正および補足することです。
その中で、優秀な卒業生は、次の基準と条件を適用する対象グループに含まれます。
国内の高等教育機関で首席で卒業した学生、または世界の評判の高い高等教育機関で大学、大学院を優秀な成績以上で卒業し、法律の規定に従って学位、証明書が同等と認められている学生は、応募書類を提出する時点までの青年法第1条に規定されている年齢です。
国内の高等教育機関で優秀な成績で大学を卒業した学生で、青年法第1条に規定されている年齢であり、応募書類を提出する時点で、以下の個人的な功績のいずれかに該当する場合:
高校在学中に、省レベルの優秀な学生選抜試験のいずれかで個人3位以上、全国レベルの優秀な学生選抜試験で奨励賞以上、または国際優秀な学生選抜試験で、自然科学(数学、物理学、化学、生物学、情報科学)および社会科学(文学、歴史、地理、外国語)のいずれかの科目で表彰状以上を取得していること。
高校または大学レベルの学習期間中に、全国または国際レベルの科学技術コンテストで個人3位以上を受賞した場合。
教育訓練省が認める大学レベルでの学習期間中に、数学、物理学、化学、力学、情報学、またはその他の専門分野のいずれかのオリンピック競技で個人3位以上を獲得した場合。
内務省はまた、優秀な卒業生が公務員、職員として採用された場合、採用決定日から5年間、現在の給与係数に基づく給与の150%に相当する追加手当を受け取ることを提案しました。
