4月13日から19日まで、ホーチミン市経済大学(UEH)が主催するUEH Sharing & Giving - Career Fair 2026イベントシリーズは、教育活動と持続可能な開発への約140億ドンの寄付を記録し、同時に学生と労働者に5,000以上の質の高い雇用機会を結び付けました。
一連のイベントは、ホーチミン市経済大学が2020年から実施している「コミュニティ連携 - 知識普及 - 持続可能な行動」プログラムの一部です。5年後、プログラムは学校、企業、社会間の広範な接続プラットフォームを構築しました。
このプラットフォームから、1,500以上のパートナーが接続され、2130億ドン以上の奨学金が16,000人以上の学生に授与され、学生に数千のインターンシップ、研究、実践的な経験の機会が与えられました。
この資源は、財政的価値にとどまらず、次のような影響に転換されています。
奨学金プログラムを通じて学生の学習機会を拡大する。
教育、研究、学習環境の質の向上。
知識の普及を促進し、研究成果を実践に移転します。
コミュニティサービス、グリーン教育、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの展開。
プログラムのハイライトの1つは、ホーチミン市インターンシップ・雇用フェア2026です。このイベントには、金融・銀行、監査、テクノロジー、電子商取引、製造、ロジスティクスなど、多くの主要分野から60社以上の企業が参加し、5,000件以上の質の高い雇用機会を提供しました。
採用フェアにとどまらず、キャリアフェア2026は、学校 - 企業 - 学習者が出会い、経済社会の変化の状況において人材の新しい基準を形成する、つながりと対話の場として位置づけられています。
ここでは、参加者は雇用機会にアクセスし、1対1の面接、キャリアカウンセリング、履歴書の完成、および雇用主との深いインタラクションを通じて採用プロセスを直接体験できます。これにより、市場の要求をよりよく理解し、積極的に能力を向上させます。同時に、企業は潜在的な人材に早期にアクセスし、トレーニングプロセスに深く参加します。
