質の高い人材を育成するには、生産の実践、企業のニーズと結びつける必要があります。

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トレーニングを生産の実践と企業のニーズに関連付けることは、現在の状況において人的資源の質を向上させるための重要な要素と見なされています。

「3つの家」リンク

ベトナム農業アカデミーが主催した「決議71-NQ/TWの精神に基づく国家-大学-企業連携の促進」会議で、アカデミー所長のグエン・ティ・ラン教授・博士は、政治局決議第71-NQ/TWは、高等教育は国の発展ニーズ、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに関連付けられ、労働市場の現実に関連付けられる必要があると強調しました。

農業と環境部門が直面しなければならない課題から、グエン・ティ・ラン教授・博士は、「3者」連携、すなわち国家、学校、企業は、より深く、より実質的なものになり、トレーニング、研究、イノベーション、人材育成の全プロセスにおいて協力する必要があると述べています。

GS.TS Nguyễn Thị Lan - Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Ảnh: Dương Triều
グエン・ティ・ラン教授・博士 - ベトナム農業アカデミー所長。写真:ズオン・トリエウ

国家は政策を公布しただけで実施を待つことはできません。学校は講義室でのみ教育を行うことはできません。企業も教育後の労働者のみを雇用することはできません。

企業は、人材ニーズの特定、トレーニングプログラムの構築、実践・インターンシップの実施、科学研究、イノベーションから技術の商業化まで、あらゆるプロセスに参加する必要があります。大学は求職者を育成するだけでなく、技術を習得し、イノベーションを行い、将来の雇用を創出できる人材を育成する必要があります。国家は、制度構築、戦略的方向性、および関係者が共に発展するための好ましい環境の創出において役割を果たします。

「ベトナム農業アカデミーは、質の高い人材を育成するためには、生産の実践と企業のニーズに関連付ける必要があることを非常によく認識しています。価値のある科学研究を行うためには、研究成果が企業、協同組合、生活に浸透する必要があります。学生が競争力を持つためには、オープンで革新的で労働市場に関連付けられたエコシステムで学ぶ必要があります」とグエン・ティ・ラン教授は強調しました。

新しい時代の人材育成の鍵

グエン・クオック・チ農業環境副大臣によると、政治局決議第71-NQ/TW号は、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、および質の高い人材を、新たな段階における国の発展の主要な原動力とすることを明確に要求しています。

現在の「3者連携」はもはや選択肢ではなく、発展の必然的な要件となっています。国家は、発展を創造し、制度、政策を構築し、有利な環境を作り出す役割を担っています。大学や研究機関は、新しい知識、新しい技術、新しい人材を生み出す場所です。企業はイノベーションの中心地であり、技術の応用、科学製品の商業化、市場の拡大の場所です。

「これら3つの主体が緊密に連携しなければ、研究は実践に移ることが困難になります。企業は技術革新の原動力を欠き、国民は科学技術の成果から十分な利益を得ることが困難になります」とグエン・クオック・チ次官は強調しました。

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của ngành trong bối cảnh kinh tế xanh và kinh tế số. Ảnh: Minh Phong
教育機関、研究機関、企業は、実質的で効果的、そして共に価値を生み出す方向に、連携思考を強力に革新する必要があります。写真:ミン・フォン

BAFベトナム農業株式会社のグエン・ヴァン・ミン副社長は、「企業学期」を強化し、学生をより多くの生産施設に連れて行き、職業技能を磨き、実際の職場環境に慣れてもらいたいと考えています。

同社は、畜産、獣医から経済、情報技術、ハイテク機械まで、多くの分野で実習生を無制限に受け入れる用意があり、同時に実習生の食費と手当を支援します。

今後、ベトナム農業アカデミーは、国家、企業、地方自治体、アカデミー間の発注によるトレーニングメカニズムを強力に推進します。雇用ポジション、職業スキル、および業界の実際的な要件に関連付けられたトレーニング。さらに、アカデミーは、企業、協同組合、および地方自治体の実際の問題から出発する方向で、科学研究および技術移転活動を強力に転換します。農業と環境の開発に直接役立つ共同研究グループ、デモンストレーションモデル、および技術タスクチェーンを共同で形成します。

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